Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Эффективный сотрудник. Технологии подбора персонала



Год выпуска: 2005
Автор: И. Н. Морозова
Издательство: Феникс
Страниц: 192
ISBN: 5-222-07520-6
Описание
Значимость и важность управления таким ресурсом, как персонал, не вызывает сомнения у современных руководителей любого уровня. Современные предприниматели, уже попробовав управлять человеческими ресурсами стихийно, почувствовали необходимость в специальных знаниях и технологиях для эффективной работы с кадрами. И как бы руководители ни делегировали почетную обязанность подбора персонала HR-менеджерам, рекрутинговым агентствам и своим заместителям, окончательное решение о приеме на работу и ответственность за его последствия - прерогатива первого лица, не говоря уже о том, что с кандидатами на некоторые должности руководитель просто обязан проводить собеседование лично. Данная книга представляет собой практическое пособие по проведению собеседования при приеме на работу, адресованное прежде всего профессиональным руководителям любого уровня, а также тем, кто стремится стать таковым. Кроме того, она будет полезна HR-менеджерам, основной задачей которых является...




Похожие книги

  1. И.Н. Морозова. Эффективный сотрудник. Технологии подбора персонала. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. – 192 с.
  2. Ларри Стаут. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Добрая книга, 2009. – 536 с.
  3. Михаил Литвак, Виктория Чердакова. Как найти хорошего работника и хорошую работу?. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. – 416 с.
  4. Михаил Литвак, Виктория Чердакова. Как найти хорошего работника и хорошую работу?. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. – 416 с.
  5. Михаил Литвак, Виктория Чердакова. Как найти хорошего работника и хорошую работу?. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 448 с.
  6. Кирилл Шугуров. Современные технологии оценки компетенций. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 104 с.
  7. Н.Чижов. Управление корпоративными кадрами. – СПб.: Питер, 2005. – 352 с.
  8. Джефф Смарт, Рэнди Стрит. Кто. Решите вашу проблему номер один. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. – 192 с.
  9. Константин Борисов. Командо©. Как достигать больших целей вместе. – М.: Альпина Паблишер, 2018. – 132 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Анализ способов мотивации на примере системы мотивации компании "..."
Менеджмент персонала
Диплом
55 стр.
Разработка проекта усовершенствования системы кадрового планирования на предприятии
Менеджмент персонала
Диплом
103 стр.
Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала (на примере ФГУП "...").
Менеджмент персонала
Диплом
112 стр.
Разработка проекта усовершенствования системы кадрового планирования на предприятии
Менеджмент персонала
Диплом
134 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Ольга
Ирина, я просто в восторге!!! Даже, наверное, это я слабо выразилась. Я ее всю естественно не читала, но то, что я отрывками прочитала, и просмотрела, мне понравилось ужасно. Если работу оценят на пять, я вам вышлю еще 2000 рублей. (1000 за то, что она (уже) нравится мне, и 1000 за огромный труд.) Спасибо еще раз!!!