Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Структурно-кадровый подход в управлении предприятиями



Год выпуска: 2010
Автор: Александра Логинова
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 172
ISBN: 9783843303750
Описание
В теории менеджмента выделяют два аспекта концепции организационного управления трудовыми ресурсами - структурный и кадровый. При применении структурного подхода к управлению акцент делается на изменениях в организационном регулировании. Кадровый подход в основном ориентирован на стимулирование сотрудников, повышение их квалификации, преодоление сопротивления изменениям. Структурный подход к управлению реализуется на основе системно-целевой концепции и позволяет задавать профессиональные требования к сотрудникам в соответствии с основными направлениями деятельности предприятия. Кадровый подход предполагает определение квалификационных характеристик кадров действующего предприятия. Перспективным представляется использование идей обоих подходов в управлении кадрами организаций. В данной работе ставится задача разработки моделей и программных средств для повышения эффективности управления персоналом предприятий, базирующихся на комплексном использовании структурного и кадрового подходов.




Похожие книги

  1. Под редакцией Г.И. Андреева, В.А. Тихомирова. Основы управления предприятием. Модели и методы в условиях неопределенности. В 3 книгах. Книга 2. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 304 с.
  2. Основы управления предприятием. Экономические механизмы управления предприятием. В 3 книгах. Книга 3. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 368 с.
  3. И.Н. Панин, Л.Д. Подлипаев, А.С. Панфилов. Процессный подход в управлении предприятием и саморегулирование его деятельности. – М.: Гелиос АРВ, 2009. – 320 с.
  4. Отчет Англо-американского совета по производительности. Учет в управлении промышленными предприятиями США. – М.: Издательство иностранной литературы, 1957. – 185 с.
  5. Е.А. Митрофанова, В.Г. Коновалова, О.Л. Белова. Компетентностный подход в управлении персоналом. – М.: Проспект, 2012. – 72 с.
  6. Т.Н. Тимченко. Системный анализ в управлении. – М.: РИОР, 2013. – 162 с.
  7. В.М. Лизинский. Ресурсный подход в управлении развитием школы. – М.: Центр "Педагогический поиск", 2006. – 160 с.
  8. В.В. Мануйленко, Т.А. Садовская. Инновационный подход к управлению прибылью в коммерческих корпоративных организациях. Книга 2. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 136 с.
  9. М.В. Кислинская und А.П. Жабин. Управление предприятиями. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 188 с.
  10. Сергей Бушуев und Рогозина Виктория. Ценностный Подход в Управлении Програмами Развития Организаций. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 68 с.
  11. Александра Логинова. Структурно-кадровый подход в управлении предприятиями. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 172 с.
  12. А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, В.Г. Коновалова, О.Л. Чуланова. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом. – М.: Инфра-М, 2016. – 156 с.
  13. О.Л. Чуланова. Компетентностный подход в управлении персоналом. Схемы, таблицы, практика применения. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2016. – 74 с.
  14. О.Л. Чуланова. Компетентностный подход в управлении персоналом. Cхемы, таблицы, практика применения. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2017. – 116 с.
  15. Е.А. Митрофанова, О.Л. Белова, В.Г. Коновалова. Управление персоналом. Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом. Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2018. – 72 с.
  16. В.В. Безпалов. Реструктуризация системы управления предприятия (для бакалавров). – М.: , 2016. – 280 с.
  17. Е.И. Данилина, Д.В. Горелов, Я.И. Маликова. Инновационный менеджмент в управлении персоналом. Учебник. – М.: Дашков и К, 2017. – 208 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Совершенствование управления предприятием на основе разработки стратегии развития на примере ЗАО НПФ «...»
Стратегический менеджмент
Диплом
91 стр.
Совершенствование управления конкурентоспособностью предприятия в современных условиях
Экономика предприятия
Диплом
80 стр.
Повышение эффективности управления бизнесом
Управление
Дипломный проект
109 стр.
Документирование кадровой деятельности в коммерческой организации
Теоретические основы электротехники (ТОЭ)
Диплом
92 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Роза
Спасибо Вам большое. В ближайшие дни я оплачу и пришлю вам чек.