Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Кадровые агентства и работодатели на рынке труда



Год выпуска: 2011
Автор: Юлия Чилипенок
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 172
ISBN: 9783844352337
Описание
Современный отечественный рынок труда активно изменяется на протяжении последних десятилетий: число его участников растет, и структура их социального взаимодействия усложняется. В связи с этим все более актуальными становятся проблемы поиска новых форм взаимодействия участников этого рынка, выявления факторов, влияющих на его результативность, и способов ее оценки. В работе рассмотрены теоретико-методологические основы изучения социального взаимодействия на рынке труда, определены особенности социальных ролей кадровых агентств в процессе взаимодействия с работодателями по вопросам найма персонала, а также предложено несколько подходов к определению социальных функций кадровых агентств на рынке труда. Кроме того, выявлены основные факторы, оказывающие влияние на результативность данного социального взаимодействия, и предложена система коэффициентов для оценки этой результативности. Книга адресована руководителям и сотрудникам кадровых служб и кадровых агентств,...




Похожие книги

  1. Г.Г. Руденко, Б.Ч. Муртозаев. Формирование рынков труда. Учебное пособие. – М.: Экзамен, 2004. – 416 с.
  2. И.О. Мальцева, С.Ю. Рощин. Гендерная сегрегация и трудовая мобильность на российском рынке труда. – М.: ГУ ВШЭ, 2007. – 296 с.
  3. А.В. Бобровников, В.А. Теперман, И.К. Шереметьев. Латиноамериканский опыт модернизации. Итоги экономических реформ первого поколения. – М.: Институт Латинской Америки РАН, 2002. – 282 с.
  4. Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской Федерации. – М.: Техносфера, 2006. – 680 с.
  5. А.В. Луков, И.Л. Владимирова, В.В. Холщевников. Комплексная оценка зданий-памятников истории и культуры на рынке недвижимости. – М.: Издательство Ассоциации строительных вузов, 2006. – 344 с.
  6. И.В. Гуськова. Трансформация рынка труда России. – М.: НИМБ, 2010. – 290 с.
  7. Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 272 с.
  8. В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда. – М.: Высшая Школа Экономики (Государственный Университет), 2014. – 538 с.
  9. Игорь Ашмаров. Рынок труда. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 284 с.
  10. Ольга Иванова. Российский рынок труда специалистов в сфере информационных технологий. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 100 с.
  11. Инга Зенькова. Сбалансированность занятости на рынке труда. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 284 с.
  12. Вячеслав Громыко. Методы и направления регулирования рынка труда региона. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 192 с.
  13. Александр Балханов und Владимир Былков. Кадровые агентства на региональном рынке труда. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 156 с.
  14. Татьяна Кутейницына. Рынок труда и профессиональное образование. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 168 с.
  15. Елизавета Мосакова. Дискриминация женщин на глобальном рынке труда. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 248 с.
  16. Юлия Чилипенок. Кадровые агентства и работодатели на рынке труда. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 172 с.
  17. А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. Управление трудоустройством выпускников вузов на рынке труда. – М.: Инфра-М, 2016. – 256 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Управление персоналом (антикризисный аспект)
Менеджмент
Диплом
156 стр.
Кадровое консультирование как современная технология в управлении персоналом
Управление персоналом
Диплом
107 стр.
Кадровое консультирование как современная технология в управлении персоналом
Управление персоналом
Диплом
108 стр.
Совершенствование системы управления персоналом на примере ООО "***"
Управление персоналом
Диплом
85 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Вячеслав
Спасибо все без единой ошибки!