Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы подобрать полный список использованной литературы.
Если вы хотите выбрать для списка литературы книги определенного года издания, достаточно дописать его к поисковому запросу.
Некоторые аспекты государственного воздействия на инновационное развитие экономики. О.И. Опалева, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 24, декабрь 2007.
Автоматизация как неотъемлемая часть казначейского исполнения федерального бюджета. к 15-летию Федерального казначейства. О.И. Дроздов, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 23, декабрь 2007.
Совершенствование межведомственного взаимодействия как важный фактор реализации миграционной политики. В.Е. Степенко, П.Б. Музыченко, А.В. Степенко, "Российская юстиция", № 12, декабрь 2007.
Деловой план медицинской организации как механизм стратегического клинического управления. А.И. Вялков, В.З. Кучеренко, С.Л. Вардосанидзе, Е.П. Яковлев, Г.М. Вялкова, Н.В. Эккерт, "Главврач", № 12, декабрь 2007.
Организационно-экономическое обеспечение деятельности медицинских организаций в условиях разграничения полномочий между органами власти. А.Л. Пиддэ, "Главврач", № 11, ноябрь 2007.
Создаем агрофирму: шаг первый. Какие факторы учесть при выборе сельхозугодий. М. Чекулаев, "Риск-менеджмент", № 11-12, ноябрь-декабрь 2007.
Интернет как фактор прогресса. О. Рыжова, С. Кузина, "Расчет", № 10, октябрь 2007.
Информационная поддержка руководителей здравоохранения как фактор повышения эффективности управления отраслью. К.А. Стариков, "Вопросы экспертизы и качества медицинской помощи", № 10, октябрь 2007.
Организация продаж как фактор управления стоимостью страхового бизнеса. А.Ю. Шварев, "Управление в страховой компании", № 4, октябрь-декабрь 2007.
Корпоративная социальная политика как инструмент развития экономических процессов. Н. Сивальнева, С. Антонов, "Управление персоналом", № 18, сентябрь 2007.
Обучение персонала как фактор успеха. H. Жданкин, "Управление персоналом", № 18, сентябрь 2007.
Клиентоориентированный подход и стратегия CRM как основы поддержки и развития продаж страховой компании. А.Ю. Шварев, "Организация продаж страховых продуктов", № 5, сентябрь-октябрь 2007.
Организационная культура и трудовая мотивация как факторы лояльного отношения персонала к организации. Н.Е. Валюженич, "Управление персоналом", № 16, август 2007.
Этико-правовая культура врача как фактор качества медицинской помощи. И.В. Силуянова, В.В. Яковлев, "Главврач", № 6, июнь 2007.
Экономическая оправданность затрат как фактор налогового риска. Д.М. Щекин, "Налоговед", № 3, март 2007.
Кадровая политика как фактор успешной реализации стратегических целей проекта "Финансовый супермаркет". А.А. Романова, "Управление в страховой компании", № 1, январь-март 2007.
Проблемы правовой и организационно-технической защиты коммерческой и банковской тайны как видов конфиденциальной информации. И.Б. Ткачук, "Юридическая работа в кредитной организации", № 1, I квартал 2007.
Развитие услуг для корпоративных клиентов как фактор устойчивости банков. В.А. Ларионова, "Организация продаж банковских продуктов", № 1, I квартал 2007.
Ошибки в работе кассовых подразделений как факторы увеличения операционного риска. А.А. Белоцветов, "Расчеты и операционная работа в коммерческом банке", № 12, декабрь 2006.
Актуальность слияний и поглощений как форм развития российского бизнеса. Е. Гончаренко, "Финансовая газета", № 44, ноябрь 2006.
Налоговые преференции как необходимый фактор эффективного реструктурирования организаций. Е. Гулькова, "Право и экономика", № 11, ноябрь 2006.
Слияния и приобретения как фактор увеличения стоимости компании. Т.В. Тазихина, Ю.С. Сидоренко, "Аудиторские ведомости", № 9, сентябрь 2006.
Административная реформа как фактор повышения эффективности управления здравоохранением. М.А. Татарников, "Главврач", № 8, август 2006.
Сделки с заинтересованностью и конфликт интересов: перспективы развития. Д. Мурзин, В. Прохоренко, "Корпоративный юрист", № 8, август 2006.
Факторы развития профессионализма. Е. Моргунов, "Управление персоналом", № 14, июль 2006.
Изучение правоприменительной практики как фактор повышения эффективности законодательства. Опыт Республики Беларусь. В.И. Реут, "Гражданин и право", № 7, июль 2006.
Формирование и использование пенсионного бюджета как фактор социальной защиты населения. В.В. Зозуля, Н.А. Лобанова, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 9, май 2006.
Материальное благополучие медицинских работников как фактор повышения качества оказания амбулаторной медицинской помощи населению. В.В. Шилов, В.В. Черноморец, "Главврач", № 3, март 2006.
Российская пенсионная система как фактор роста национальной экономики. "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 3, февраль 2006.
Сопротивление работников организации как форма скрытого конфликта. А. Соловьев, "Кадровик", № 2, февраль 2006.
Cистема внеэкономической оценки и моделирования потенциала развития организаций. Д. Володин, А. Снегирев, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 1, январь 2006.
Корпоративный конфликт в банке как реальная угроза для его клиентов. В.В. Бабкин, "Управление в кредитной организации", № 1, январь-февраль 2006.
Как вновь созданной организации рассчитать налог на имущество. А.А. Калинина, "Российский налоговый курьер", № 24, декабрь 2005.
Конституционное правосудие как фактор модернизации российской государственности. Н.С. Бондарь, "Журнал российского права", № 11, ноябрь 2005.
Информационные технологии - стратегический фактор развития банка. Е.Е. Смирнов, "Расчеты и операционная работа в коммерческом банке", № 10, октябрь 2005.
Корпоративное управление - как фактор финансовой стабильности. М. Сухов, "Банковское дело в Москве", № 9, сентябрь 2005.
Как защитить руководителя организации. Е. Васильева, "эж-ЮРИСТ", № 21, май 2005.
Тусовка как способ развития. Н. Борисов, "Управление персоналом", № 4, февраль 2005.
Матрица "Типы лидерских групп - направления активности лидеров" как инструмент диагностики организации. В. Тарасенко, "Управление персоналом", № 4, февраль 2005.
Аудит эффективности как фактор повышения результативности контрольно-счетных органов Российской Федерации. Е.Н. Синева, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", № 17, сентябрь 2004.
Правосудие как фактор совершенствования политической системы. В.В. Лапаева, "Законодательство и экономика", № 6, июнь 2004.
Правовое регулирование системы финансового обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации как фактор укрепления военной безопасности России. А.А. Землин, "Российский военно-правовой сборник" № 1, апрель 2004.
Совершенствование системы подготовки офицерских кадров как фактор обеспечения военной безопасности Российской Федерации. Р.К. Мугинов, "Российский военно-правовой сборник" № 1, апрель 2004.
Назревает конфликт: как подстраховаться?. О. Осипенко, "эж-ЮРИСТ", № 11, март 2003.
Управление затратами как фактор минимизации предпринимательского риска. М. Вахрушина, Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 52, декабрь 2002.
Реформа расходов бюджетной системы как фактор экономического роста. Т. Нестеренко, "Финансовая газета", № 21, май 2002.
Двусторонние международные договоры как фактор обеспечения прав ребенка. А.А. Макеева, "Журнал российского права", N 1, январь 2013 г.
Мотивация труда как важнейший фактор устойчивого развития агробизнеса. А. Ханова, "Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве", N 8, август 2012 г.
Нормирование труда как фактор организации производственного процесса на предприятии. М.В. Киселёва, "Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", N 7, июль 2012 г.
Формирование мотивационного механизма как фактор устойчивого развития организации в условиях рыночной экономики. А.Ю. Антонов, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 7, июль 2012 г.
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов как фактор противодействия коррупции в Таджикистане. А.Р. Нематов, "Журнал российского права", N 7, июль 2012 г.
Оценка по компетенциям как инструмент развития кредитных специалистов. Р. Ф. Винокур, "Банковское кредитование", N 4, июль-август 2012 г.
Как правильно учесть риски и факторы успеха при оценке стоимости инновационного проекта. О.А. Скопич, "Управление в кредитной организации", N 2, март-апрель 2012 г.
Правовая природа материального стимулирования и критерии возмездности как фактор финансового интереса в арбитражном управлении. И.В. Фролов, "Законы России: опыт, анализ, практика", N 1, январь 2012 г.
Предупреждение служебных конфликтов в современных финансовых организациях. Т.Н. Лобанова, "Управление в кредитной организации", N 1-2, январь-апрель 2012 г.
Медиация как способ урегулирования конфликта сторон трудовых отношений. В.Н. Новикова, "Отдел кадров коммерческой организации", N 10, октябрь 2011 г.
Договорная политика организации как оптимизационный фактор финансово-хозяйственной деятельности. Д. Борисов, "Налоги и налоговое планирование", N 9, сентябрь 2011 г.
Закрепление интеллектуальной собственности образовательного учреждения при разработке специализированного информационного обеспечения - как инновационный фактор развития процесса обучения и воспитания. О.Я. Кравец, О.Ю. Заславская, "Юрист ВУЗа", N 7, июль 2011 г.
Совершенствование законодательства как функция саморегулируемых организаций. Е.В. Анохова, "Аудиторские ведомости", N 6, июнь 2011 г.
Концентрация капитала как фактор корпоратизации экономики. Э. Маймина, "БДМ. Банки и деловой мир", N 5, май 2011 г.
Закон о полиции как фактор укрепления правопорядка. Л. Анисимов, "Вопросы трудового права", N 5, май 2011 г.
Лояльность клиентов как фактор конкурентоспособности банков: критерии и способы оценки. О.Р. Волков, "Управление в кредитной организации", N 3, май-июнь 2011 г.
Маркетинговые коммуникации в аптеке как фактор конкурентоспособности. Е.И. Грибкова, О.В. Базаркина, "Российские аптеки", № 8, апрель 2011.
Проблемы туристической деятельности как фактор правовой охраны природных ландшафтов. Т.В. Евсегнеева, "Гражданин и право", N 4, апрель 2011 г.
HR-бенчмаркинг как инструмент развития компании. С. Михайлова, "Кадровик. ру", N 4, апрель 2011 г.
Удовлетворенность трудом как фактор успешной мотивации сотрудников. Т.О. Соломанидина, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 4, апрель 2011 г.
Отходы лечебно-профилактических учреждений как фактор медицинского и экологического риска. Н.К. Ефимова, "Вопросы экспертизы и качества медицинской помощи", № 4, апрель 2011.
Организационно-экономические отношения персонала как фактор повышения эффективности рабочих процессов угледобывающего предприятия. С.И. Захаров, Л.В. Лабунский, "Управление персоналом", N 6, март 2011 г.
Различия бухгалтерского и налогового учетов нематериальных активов тормозят инновационное развитие организаций. Л.П. Фатькина, "Имущественные отношения в Российской Федерации", N 3, март 2011 г.
Производительность как фактор оптимизации численности персонала. Ю.И. Ряхимов, М.Ю. Кашина, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 3, март 2011 г.
Судимость как фактор риска: установлены ограничения на работу с детьми и подростками. И. Савельева, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 3, март 2011 г.
Комментарий к приказу Министерства экономического развития Российской Федерации и Федерального казначейства от 14.12.2010 N 646/21н "Об утверждении положения о пользовании официальным сайтом в сети "Интернет" для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг и о требованиях к технологическим, программным, лингвистическим, правовым и организационным средствам обеспечения пользования указанным сайтом". А. Гусев, "Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", N 2, февраль 2011 г.
Стимулирование развития персонала как фактор роста производительности труда. Методика и практика компаний. Ю. Одегов, "Нормирование и оплата труда в строительстве", N 2, февраль 2011 г.
Инновации и инвестиции в управлении персоналом как фактор организации и нормирования труда. М.В. Гальцов, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 1, январь 2011 г.
Как разрешить конфликт в коллективе?. О.В. Ясногородская, "Руководитель бюджетной организации", N 12, декабрь 2010 г.
Ипотечное жилищное кредитование как инструмент развития малоэтажного жилищного строительства. Т.А. Семина, А.В. Чернов, "Жилищное право", N 11, ноябрь 2010 г.
Совершенствование организационной культуры: как документировать изменения. М. Чумакова, "Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 11, ноябрь 2010 г.
Гарантии прав на земельные участки в Российской Федерации как фактор инвестиций в экономику. А.С. Ярмоленко,"Землеустройство, кадастр и мониторинг земель", N 10, октябрь 2010 г.
Профилактика профессиональных рисков как фактор сохранения трудоспособности работников. А. Порываев, "Охрана труда и техника безопасности в строительстве", N 10, октябрь 2010 г.
Мирзаханян Л.С. Венчурный капитал, венчурное финансирование и венчурные фонды как основные факторы развития венчурного предпринимательства. - Система ГАРАНТ, 2010 г.
Управление финансовой устойчивостью как важнейшим фактором развития предприятия. Е.О. Мельцас, В.А. Рыблов, "Налоги и налоговое планирование", N 7, июль 2010 г.
Факторы успеха проектов развития в коммерческом банке. Р.А. Исаев, "Управление в кредитной организации", N 4, июль-август 2010 г.
Финансово-экономический анализ как фактор качества финансового управления и маркетинга в медицинской организации. Р.А. Хальфин, "Экономист лечебного учреждения", № 7, 2010.
Огнеопасная работа: организационные симптомы и факторы профессионального выгорания. В. Коновалова, "Кадровик. Кадровый менеджмент", N 5, 6, май, июнь 2010 г.
Гражданская активность как фактор и условие институционализации структур гражданского общества. Е.В. Чигрина, Л.Н. Батьянова, "Гражданин и право", № 3, март 2010.
Энергоэффективность и энергосбережение как факторы экономического развития России. Н.С. Зайцева, "Законодательство", № 3, март 2010.
Электронная медицинская карта как фактор развития здравоохранения и защиты прав российских граждан. А.А. Мохов, "Медицинское право", № 1, I квартал 2010.
Культура как фактор национальной безопасности: правовые аспекты. Е.М. Доровских, "Журнал российского права", № 12, декабрь 2009.
Согласование международно-правовых и национальных норм как фактор вступления Российской Федерации в Организацию экономического сотрудничества и развития. А.Д. Левашенко, "Журнал российского права", № 12, декабрь 2009.
Консалтинг как фактор антикризисного развития предприятия. Г. Кулапина, "Финансовая газета", № 47, ноябрь 2009.
Организационная культура как инструмент управления персоналом в условиях перемен. Т. Ветошкина, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 11, ноябрь 2009.
Карьера как фактор повышения лояльности персонала интернационального предприятия. Т. Шаповалова, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 9, сентябрь 2009.
Управляемая медицинская помощь как антикризисная модель организации медицинской помощи. П.П. Кузнецов, "Менеджер здравоохранения", № 9, сентябрь 2009.
Работа с клиентами как фактор повышения эффективности в инвестиционном банке. О.Б. Кравец, "Управление в кредитной организации", № 5, сентябрь-октябрь 2009.
Инвестирование средств в персонал, как фактор повышения эффективности деятельности предприятия. И.Е. Рисин, И.В. Борзаков, "Управление персоналом", № 15, август 2009.
Управление качеством как фактор успеха предприятия в конкурентной борьбе. Д. Шевчук, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 28, 29, июль 2009.
Коллективно-договорные отношения как механизм развития коммуникаций на предприятиях угольной промышленности Кузбасса. Н.А. Тришина, "Управление персоналом", № 13, июль 2009.
Подготовка персонала как фактор повышения эффективности управления производством. В.А. Лаврентьев, А.В. Шарина, "Управление персоналом", № 11, июнь 2009.
Правовые средства противодействия коррупции как фактору, способствующему распространению этнонационального экстремизма в Российской Федерации. В. Н. Найденко, "Журнал российского права", № 6, июнь 2009.
Ориентируясь на качество. Как происходит развитие системы управления персоналом на предприятиях топливно-энергетического комплекса. Г. Гагаринская, В. Васяйчева, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 6, июнь 2009.
Влияние факторов развития банковской системы России на оценку стоимости банка. А.Е. Будицкий, "Управление в кредитной организации", № 3, май-июнь 2009.
Страховой риск как фактор развития лечебно-профилактического учреждения и повышения качества медицинских услуг. В.В. Шляпников, С.В. Мартыненко, "Вопросы экспертизы и качества медицинской помощи", № 4, апрель 2009.
Пакетные продажи в банке: организационные аспекты. М.А. Смирнов, "Организация продаж банковских продуктов", № 2, II квартал 2009.
Система подбора персонала как фактор устойчивого экономического развития. Л.А. Базарова, "Управление персоналом", № 23, декабрь 2008.
Дифференцированный подход в кадровой политике как фактор экономического и социального благополучия предприятии. В.М. Быков, "Управление персоналом", № 22, ноябрь 2008.
Анализ "ресурсного изобилия" как фактора стагнации или развития. Ю.И. Трещевский, Э. Нгуангбака, "Экономический анализ: теория и практика", № 22, ноябрь 2008.
Банк как международная финансовая организация: условия пребывания на территории Российской Федерации. Е.А. Зайцева, "Регламентация банковских операций. Документы и комментарии", № 6, ноябрь-декабрь 2008.
Увеличение оборота розничной торговли как фактор улучшения результатов деятельности организаций. В.П. Родичева, "Экономический анализ. Теория и практика", № 17, сентябрь 2008.
Налоговая система как фактор трансформации национальной экономики к устойчивому развитию и методические подходы к оценке ее эффективности. Л. Ю. Филобокова, "Экономический анализ. Теория и практика", № 16, август 2008.
Видимые полномочия в английском праве как фактор при выборе подсудности и применимого права сторонами договора. Д. Пелью, Е. Перкунов, "Корпоративный юрист", № 8, август 2008.
Амортизационная премия как фактор экономического роста. С.Г. Лалаев, "Финансы", № 7, июль 2008.
Сделки слияний и поглощений: миноритарные акционеры как фактор риска. Ю. Дергачева, "Корпоративный юрист", № 7, июль 2008.
Инновационное развитие организаций и трансформация ролей управляющих и специалистов. А. Череповский, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 6, июнь 2008.
Бюджетирование - фундамент стратегии развития организации. Л.Н. Ветрова, "Все для бухгалтера", № 5, май 2008.
Инвестиции в обучение персонала как нематериальный актив организаций. Н. Н. Овчинникова, "Управление персоналом", № 8, апрель 2008.
Историческая трансформация вертикальных неформальных отношений как фактора влияния на лояльность персонала. С.В. Снежко, "Управление персоналом", № 8, апрель 2008.
Как вновь созданные организации уплачивают налоги. П.Г. Дербенцев, "Российский налоговый курьер", № 8, апрель 2008.
Как часто ваша организация подвергается проверкам со стороны сотрудников Фонда социального страхования?. "Расчет", № 4, апрель 2008.
Внедрение принципов доказательной медицины и экономического анализа в практику здравоохранения как фактор повышения качества медицинской помощи. М.А. Александров, "Вопросы экспертизы и качества медицинской помощи", № 3, март 2008.
Региональный опыт функционирования "молодежного парламентаризма" как механизма развития правовой культуры российских избирателей. А.Н. Чертков, Н.В. Артамонова, "Журнал российского права", № 1, январь 2008.
Вы мне писали дипломную работу. Преподаватель прочитал эту работу, был просто в восторге... Есть небольшие замечания по поводу оформления списка литературы, говорит не по стандарту.