Год выпуска: 2012 Автор: Patrick Oje Издательство: Страниц: 52 ISBN: 3639400127
Описание
Heutzutage, in Zeiten der Optimierung und hoher Konkurrenzdichte, mussen sich Unternehmen in allen Funktionsbereichen kontinuierlich verbessern, um wettbewerbsfahig zu bleiben. Dies gilt mehr als je zuvor auch im Personalmanagement, welches in aller Regel in den meisten Unternehmungen noch erhebliches Potential in sich birgt. Anhand dieser zunehmenden Bedeutung des Personalmanagements in der erfolgreichen und nachhaltigen Betriebswirtschaft, lasst sich die hohe Relevanz dieser Arbeit bereits ableiten. Das vorliegende Werk beschaftigt sich mit den Teilfunktionen Personalstrategie und Personalplanung des Personalmanagements. Hierbei liegt der Schwerpunkt der Betrachtung auf den neuesten Entwicklungen, Forschungsergebnissen und Erkenntnissen aus Wissenschaft und Praxis. Der so genannte State of the Art wird jeweils mit einer Best Pratice-Losung untermauert respektive angereichert. Somit liefert diese Arbeit Personalmanagern, Managern im allgemeinen und allen Interessierten einen auf...