Год выпуска: 2014 Автор: Ann Armstrong Издательство: LAP Lambert Academic Publishing Страниц: 444 ISBN: 9783659610110
Описание
The purpose of the study for this book was to gain an understanding of what e-Learning executives believe to be the critical success factors for companies to successfully define, design, develop, and deliver training and education over the world-wide web. The study was a qualitative, multiple-case study design including: in-depth, semi-structured interviews that incorporated verbal critical incident examples; analysis of extensive forms and observations; and it incorporated a validated survey tool, the Dimensions of the Learning Organization Questionnaire (DLOQ). The book begins with the research problem, purpose, research questions, design, and method. A detailed literature review is followed by a detailed explanation of the study design. Findings, recommendations, and conclusions complete the study. The eSUCCESS framework to assist leaders in successful eLearning implementations provides ongoing guidance.
Огромное Вам спасибо за рефераты, я сегодня их забрала и прочитала, в понедельник поедем сдавать в экстернат. Не могу не сказать Вам, что Вы очень талантливый и тонкий человек. Я хорошо знаю, что образование, каким бы качественным оно не было, не даёт возможности безошибочно почувствовать поставленную задачу. Высокое качество Ваших работ бесспорно, однако меня больше всего поразила точность и артистичность не просто реализации цели и задач исследования, а исполнения АВТОРСКОЙ по духу работы: в нашем случае это не просто рефераты на заданную тему, а рефераты совершенно определённого качественно (в смысле возраста, уровня образования и т.п.) автора. Выражаю Вам своё восхищение, надеюсь на дальнейшее сотрудничество.