Эмоциональный интеллект Год выпуска: 2016Издательство: Альпина ПаблишерСтраниц: 188ISBN: 978-5-9614-5793-3Описание О чем книга Harvard Business Review - ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей" собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала. Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к мнению коллег? Как обуздать свой темперамент и не дать характеру испортить карьеру? Как развить собственный EQ и поднять на новый уровень эмоциональный интеллект сотрудников? Эти и другие вопросы, необходимые для успешного личного профессионального развития, подробно описаны авторами данного сборника. Почему книга достойна прочтения: • работа руководителя всегда подразумевает работу с людьми, потому так важно быть внимательным и уметь слушать и слышать собеседника; • благодаря советам экспертов в области эмоционального интеллекта вы сможете разобраться, чего именно не хватает вам для...
Похожие книги
Е.А. Хлевная. Джинн, который всегда с тобой. Эмоциональный интеллект в бизнесе. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 288 с. Тревис Бредберри и Джин Гривз. Эмоциональный интеллект 2.0. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011. – 208 с. Е.Хлевная, Л.Южанинова. Где твоя волшебная кнопка? Как развивать эмоциональный интеллект. – СПб.: Питер, 2013. – 240 с. Стивен Дж. Стейн, Говард И.Бук. Преимущества EQ. Эмоциональный интеллект и ваши успехи. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2007. – 384 с. Тревис Бредберри, Джин Гривз. Эмоциональный интеллект. Самое важное. – М.: АСТ, АСТ Москва, 2008. – 192 с. Маргарет Чапмэн. Эмоциональный интеллект. – М.: Гиппо, 2010. – 144 с. И.Н. Андреева. Азбука эмоционального интеллекта. – СПб.: БХВ-Петербург, 2012. – 288 с. Н.В. Рождественская. Художественное творчество и эмоциональный интеллект. – СпБ.: Санкт-Петербургская академия театрального искусства, 2012. – 140 с. Дэниел Гоулман. Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. – 560 с. Томас Крафвелл. Проверь свой эмоциональный интеллект. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 160 с. Татьяна Солодкова. Эмоциональный интеллект как личностный ресурс. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 148 с. Роберт Тэллон & Марио Сикора. Осознанность в действии. Эннеаграмма, коучинг и развитие эмоционального интеллекта. – М.: Ориенталия, 2015. – 432 с. Эмоциональный интеллект. – М.: Альпина Паблишер, 2016. – 188 с. Дэвид Карузо, Питер Сэловей. Эмоциональный интеллект руководителя. Как развивать и применять. – СПб.: Питер, 2016. – 320 с. Е.Хлевная, Т.Киселева. Развитие эмоционального интеллекта. Ежедневник. – СПб.: Питер, 2016. – 464 с. Сергей Шабанов, Алена Алешина. Эмоциональный интеллект. Российская практика. – М.: Манн, Иванов и Фербер,Международная академия наук информации, информационных процессов и технологий, 2017. – 448 с. Календарь Life Calendar 2017. Инструмент развития эмоционального интеллекта (+ монетка). – М.: ИП Кувшинов П. А., 2015. – 2 с. Образцы работ
Задайте свой вопрос по вашей теме
Контакты
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама
Отзывы
Татьяна Спасибо Вам большое за консультацию по Исследованию систем управления. Я получила ее уже давно, но, к сожалению, возможность написать Вам письмо у меня появилась только сегодня. Работа после вашего сопровождения действительно очень хорошая, даже отличная. Хотя, я думаю, Вам мои комплименты особенно ни к чему, Вы и так прекрасно знаете, что пишете замечательно. :) Работа после вашего сопровождения действительно оказалась "немножко" больше, скажем откровенно в 3 раза больше. :) Мне, во-первых, становится как-то неловко из-за цены, ведь оплата вроде за страницы, хотя я и понимаю, что для Вас это не имеет особого значения, но все же. Во-вторых, мне очень жалко будет резать ее, буду делать это скрипя сердцем. Хотя на самом деле, я смогу еще не раз использовать куски данной работы и для других предметов, так как данная тема изучается у нас достаточно подробно. Так что спасибо Вам огромное, еще раз, за эту работу, за то, что Вы взялись помогать. Я думаю, если в скором времени у меня опять начнутся проблемы со временем, я с удовольствием опять обращусь к Вам, точнее в Вашу организацию с новым заказом, но уже не буду претендовать на Ваше время. :)
