Мировой бестселлер - издано 960000 экземпляров.Конкретные советы по развитию в себе лидерских качеств.Для всех, кто заинтересован в карьерном росте.Цитата"Есть ли специальные техники, чтобы стать лидером?Чем являются эти способности, если "ничего особенного из себя не представляют", и как их в себе развивать? С помощью обучения и последующей практики можно овладеть необходимыми знаниями, техниками и поведением, присущим лидеру. То есть существуют определенные "методы" развития лидерства.В процессе их применения они доказали свою эффективность. Слово "методы" может показаться чем-то сложным, что доступно только ограниченному кругу людей, обладающих особыми возможностями. На деле эти методики не так уж сложны. Иначе говоря, как только вы начнете их применять, лидером стать не составит большого труда".О чем книгаЕсли вы планируете добиться значительного роста и прогресса в работе, получить поддержку и уважение своей команды, мало быть хорошим управленцем. Намного важнее стать настоящим лидером.Эйтаро Коно - настоящий гуру в вопросах лидерства - предлагает эффективное руководство по развитию качеств и навыков, которыми обладают успешные лидеры. Вам не придется изучать сложную науку воодушевления своих сотрудников. Вы сможете вдохновить их на подвиги и впечатляющий рост, всего лишь изменив некоторые свои манеры и привычки.Почему книга достойна прочтенияВы научитесь:подбирать и формировать командуоценивать работу и хвалить сотрудниковстоять на линии огня и признавать ошибкимотивировать и воспитыватьпринимать решения, которые будут направлять команду впередоставаться в хорошем настроении несмотря ни на чтоКто авторЭйтаро Коно - японский бизнесмен, эксперт в области управления. Он пришел в IBM в 2002 году в качестве бизнес-консультанта, занимал должности управляющего отдела подготовки молодых кадров и помощника управляющего директора, а сейчас руководит японским подразделением компании. Статьи Эйтаро выходят в Diamond Harvard Buisness Revue, President, Nikkei, Sankei.Для кого эта книгаКнига будет полезна начинающим и опытным руководителям, менеджерам, заинтересованным в карьерном росте, а также всем, кто хочет развить в себе лидерские качества.Ключевые понятияЛидерство, эффективное лидерство, корпоративная культура, менеджмент, управление людьми.
