Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно. Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way


Похожие книги   Готовые работы

Год выпуска: 2012
Автор: Robin Kessler
Издательство:
Страниц: 316
ISBN: 1442962836
Описание
 Competency-Based Performance Reviews offers you a new and more effective way to handle performance reviews and to coach your employees to emphasize the knowledge, skills, and abilities that they have and the organization needs. Most sophisticated U.S. and international employers are using competency-based systems to select and interview their employees, as well as evaluate the performance of those employees. Fortune 500 corporations such as American Express, Anheuser-Busch, Coca-Cola, Disney, Federal Express, IBM, Johnson & Johnson, and Pfizer are all looking for specific competencies. Competency-Based Performance Reviews includes sample phrases to use on reviews, as well as sample accomplishment statements to help employees write and improve their own.

Похожие книги

  1. Jay Conrad Levinson and David E. Perry. Guerrilla Marketing for Job Hunters 3.0: How to Stand Out from the Crowd and Tap Into the Hidden Job Market Using Social Media and 999 Tactics Today. – М.: , 2012. – 528 с.
  2. Nick Davies. How to Be Great at The Stuff You Hate: The Straight-Talking Guide to Networking, Persuading and Selling. – М.: , 2012. – 204 с.
  3. Robin Kessler. Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way. – М.: , 2012. – 316 с.
  4. Philip Gotthelf, Philip Gotthelf. Currency Trading: How to Access and Trade the World's Biggest Market. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Mark Mobius. The Little Book of Emerging Markets: How To Make Money in the Worlds Fastest Growing Markets (Little Books. Big Profits). – М.: , 2012. – 208 с.
  6. Peg Pickering, Jonathan How to Make the Most of Your Workday Clark. How to Make the Most of Your Workday. – М.: , 0. – 0 с.
  7. Peter Vervest, Al Dunn. How to Win Customers in the Digital World: Total Action or Fatal Inaction. – М.: , 0. – 0 с.
  8. Ray W., P.E. Wilson, Paul Harsin. Process Mastering: How to Establish and Document the Best Known Way to Do a Job (Productivity's Shopfloor). – М.: , 0. – 0 с.
  9. Karen Ann Rolcik, Mark Warda, Karen Rolcik, Mark How to Form a Corporation in Florida Warda. How to Form a Corporation in Ohio (Legal Survival Guides). – М.: , 0. – 0 с.
  10. Ted Ciuba. How to Get Rich On the Internet. – М.: , 0. – 0 с.
  11. Robin Kessler. Competency-based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way. – М.: , 2008. – 256 с.
  12. Leader to Leader Institute (Formerly The Drucker Foundation). Leader to Leader. – М.: , 2008. – 64 с.
  13. Leader to Leader Institute (Formerly The Drucker Foundation). Leader to Leader. – М.: , 1995. – 0 с.
  14. Leader to Leader Institute (Formerly The Drucker Foundation). Peter Drucker. – М.: , 2003. – 0 с.
  15. IN GLEIM. Gleim Beginning Your Cpa Review–how To Use The Tex Ts A ?video Vhs?. – М.: , 1983. – 0 с.
  16. IN GLEIM. Gleim Beginning Your Cpa Review – How To Use The Texts – A ?video U–matic?. – М.: , 1983. – 0 с.
  17. IN GLEIM. Gleim Discussion ?leader? Guide T/a Beginning Your ?cpa? Examination Review–how To Use Etc. – М.: , 1984. – 44 с.

Посмотреть другие результаты поиска

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Роль ОБСЕ в урегулировании конфликтов в Европе
Политология 		Курсовая работа
33 стр.
Привлекательности труда в организации
Психология 		Курсовая работа
35 стр.
Коучинг как метод развития ключевых сотрудников в организации
Управление персоналом 		Диплом
69 стр.
Совершенствование системы обучения персонала в организации
Управление персоналом 		Дипломный проект
71 стр.

Искать другие темы


Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Ольга, 26.05
Спасибо большое за диплом. В субботу была защита. Защитилась на отлично. Спасибо.