Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

How to Coach Individuals, Teams, and Organizations to Master Transformational Change: Surfing Tsunamis (The Human Resource Management and Organizational Behavior Collection)



Год выпуска: 2012
Автор: Stephen K. Hacker
Издательство:
Страниц: 150
ISBN: 1606493779
Описание
The book's unique contributions to the field of individual and collective transformation in the workplace are built on three central ideas: Radical improvement is possible only through a transformation rooted in expanding consciousness and integrating the body, mind, and spirit. Purpose and vision can then be drawn from deeper wisdom and fueled from a larger source of creative energy, spirit-generated creativity. Radical improvement in collective performance is not a top-down phenomenon. Rather it hinges upon the individual members embracing transformation in their own lives and finding alignment between their and the group's purpose, vision, and values Radical improvement can be implemented, sustained, and repeated if it is pursued through a holistic, systematic, yet practical framework that also incorporates solid processes for planning and implementing change and measuring results.


Похожие книги

  1. Stephen K. Hacker. How to Coach Individuals, Teams, and Organizations to Master Transformational Change: Surfing Tsunamis (The Human Resource Management and Organizational Behavior Collection). – М.: , 2012. – 150 с.
  2. Dennis Nickson. Human Resource Management for Hospitality, Tourism and Events, Second Edition. – М.: , 2012. – 320 с.
  3. Ephren Taylor. The Elite Entrepreneur: How to Master the 7 Phases of Business & Take Your Company from Pennies to Billions. – М.: , 2012. – 204 с.
  4. Peg Pickering, Jonathan How to Make the Most of Your Workday Clark. How to Make the Most of Your Workday. – М.: , 0. – 0 с.
  5. J. Davidson Frame, J. Davidson Frame. Project Management Competence: Building Key Skills for Individuals, Teams, and Organizations. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Suzanne Dibble. Keeping Your Valuable Employees: Retention Strategies for Your Organization's Most Important Resource. – М.: John Wiley and Sons, Ltd, 0. – 304 с.
  7. Ifip Tc8, Wg8.2 Working Conference on Global and Organizational Discour, Edgar A. Whitley, Micheal D. Myers, Janice I. Degross. Global and Organizational Discourse About Information Technology: Ifip Tc8/Wg8.2 Working Conference on Global and Organizational Discourse About Infor ... on for Information Processing (Series), 110,). – М.: , 0. – 0 с.
  8. Karen Ann Rolcik, Mark Warda, Karen Rolcik, Mark How to Form a Corporation in Florida Warda. How to Form a Corporation in Ohio (Legal Survival Guides). – М.: , 0. – 0 с.
  9. Joan E. Pynes. Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations (Jossey Bass Nonprofit & Public Management Series). – М.: , 2004. – 0 с.
  10. Mark Parkinson. How To Master Psychometric Tests. – М.: , 2005. – 0 с.
  11. Michael Armstrong. Strategic Human Resource Management: A Guide to Action. – М.: Kogan Page, 2008. – 256 с.
  12. The Human Factors Section, Health, Safety and Human Factors Laboratory, Eastman Kodak Company. Ergonomic Design for People at Work. – М.: , 1989. – 432 с.
  13. Yohannes Workeaferahu Elifneh. Human Resource Management and Employees Turnover. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 140 с.
  14. Trinidad Casasus-Estelles,Lourdes Canos-Daros and Maria Leonor Pla-Ferrando. Application of fuzzy techniques to Human Resources Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 56 с.
  15. Mohammed Galib Hussain and S. Mohamed Rafique. Strategic and Traditional Human Resource Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 348 с.
  16. Adelaide Konadu Amponsah,Emmanuel Attah Kumah and Emmanuel Kwasi Kotoko. Decentralization of Human Resource Management in an Organization. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 84 с.
  17. Seyed Mehdi Mousavi Davoudi and Mandeep Singh. Organizational Behavior and Human Resource Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 400 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Привлекательности труда в организации
Психология
Курсовая работа
35 стр.
Руководство и лидерство в менеджменте
Менеджмент
Диплом
92 стр.
Использование фактора лидерства в менеджменте
Менеджмент
Курсовая работа
41 стр.
Совершенствование системы аттестации персонала на примере турфирмы
Управление персоналом
Дипломный проект
103 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Вера
Посмотрела я работу после вашего сопровождения. В принципе все хорошо, мне нравится. Нормативная часть мне ОЧЕНЬ понравилась, 1.3 тоже хорошо !!!Спасибо. Я понимаю и уважаю ваш труд