Год выпуска: 2012 Издательство: Страниц: 180 ISBN: 3642256228
Описание
Es gehA¶rt zu den Binsenweisheiten, dass der Erfolg organisationaler VerA¤nderungsprozesse von a??Guter FA?hrunga?? abhA¤ngt. Dennoch scheitern Change-Projekte immer wieder daran. Der Band versammelt Fallbeispiele gelungener FA?hrung a?? berichtet aus der Perspektive von FA?hrungskrA¤ften, Beratern und Personal-Experten. DarA?ber hinaus werden die Grundlagen des Change-Management und der Change-FA?hrung erlA¤utert. Der Sammelband entstand in Zusammenarbeit mit dem Institut fA?r Angewandte Psychologie (ZA?rich) und der ZA?rcher Hochschule fA?r Angewandte Wissenschaften.
Господи, простите, что так мучаю Вас. только что мне сказали, что план, который Вы мне составили хороший, главное, чтобы все было выполнено по требованиям.