Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Change Management



Год выпуска: 2012
Автор: Michael Reiss
Издательство:
Страниц: 356
ISBN: 3844804137
Описание
The core features of the approach to managing change outlined in the book are balancing and blending. Against the background of diverse opportunities and risks of change management, a balanced handling seems most appropriate. The existence of manifold risks for change projects (due to resistance, inertia or confusion) makes resilience a more realistic vision for change managers than excellence. In conjunction with a balanced approach of handling risks and opportunities, a framework of balanced resilience evolves. This framework is focused on managing two categories of barriers: the barriers to success as a contribution to opportunity management and the barriers to failure as a contribution to risk management. The blending of tools creates hybrid toolboxes, composed of antithetic components such as "soft" and "hard" tools or "physical" and "virtual" environments.


Похожие книги

  1. Omar Hussain, Tharam S. Dillon, Farookh K. Hussain, Elizabeth Chang. Risk Assessment and Management in the Networked Economy (Studies in Computational Intelligence). – М.: , 2012. – 298 с.
  2. Thomas W. Malone, Robert Laubacher, Michael S. Scott Morton, Michael S. Scott Morton, Sloan School of Management. Inventing the Organizations of the 21st Century. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Society for Human Resource Management, Society for Human Resource Management. 2002 Workplace Demographic Trends Survey. – М.: , 0. – 0 с.
  4. George Labovitz, Y. S. Chang, Victor Rosansky. Making Quality Work: A Leadership Guide for the Results-Driven Manager. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Michael J. Earl, Oxford Institute of Information Management, Pa Consulting Group. Information Management: The Organizational Dimension. – М.: , 0. – 0 с.
  6. The Society for Human Resource Management. The Essentials Of Negotiation (Business Literacy for Hr Professionals). – М.: , 2005. – 0 с.
  7. James F. Chang. Business Process Management Systems: Strategy And Implementation. – М.: , 2005. – 0 с.
  8. Society for Human Resource Management. SHRM Employer-Sponsored Investment Advice Survey : A Study by the Society for Human Resource Management, Employee Benefit Research Institute and WorldatWork (SHRM Surveys series). – М.: , 2005. – 0 с.
  9. Ching M. Chang. Service Systems Management and Engineering: Creating Strategic Differentiation and Operational Excellence. – М.: , 2010. – 720 с.
  10. Douglas W Woods, John Piacentini, Susanna Chang, Thilo Deckersbach, Golda Ginsburg, Alan Peterson, L. Managing Tourette Syndrome: A Behavioral Intervention for Children and Adults Therapist Guide (Treatments That Work). – М.: , 2008. – 144 с.
  11. Douglas W Woods, John Piacentini, Susanna Chang, Thilo Deckersbach, Golda Ginsburg, Alan Peterson, L. Managing Tourette Syndrome: A Behavioral Intervention Workbook (Treatments That Work). – М.: , 2008. – 96 с.
  12. Douglas W Woods, John Piacentini, Susanna Chang, Thilo Deckersbach, Golda Ginsburg, Alan Peterson, L. Managing Tourette Syndrome: A Behaviorial Intervention Adult Workbook (Treatments That Work). – М.: , 2008. – 80 с.
  13. Richard Y. Chang. Mastering Change Management. – М.: , 1999. – 100 с.
  14. Richard Y. Chang. Succeeding as a Self–Managed Team. – М.: , 1999. – 104 с.
  15. Alice Kurgat,John Chang'ach and Paul Kurgat. The Church as a Partner in Conflict Management: Case Studies in Africa. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 188 с.
  16. Bernd Georg Kriechbaum and Cheng-Chang Lin. Various Stages in Supply Chain Management Evolution. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 100 с.
  17. Kirk Chang and Julie Taylor. Working to Establish Effective Stress Management for Employees. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 84 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Кадровое консультирование как современная технология в управлении персоналом
Управление персоналом
Диплом
107 стр.
Кадровое консультирование как современная технология в управлении персоналом
Управление персоналом
Диплом
108 стр.
Реорганизация системы управления персоналом на постсоветских предприятиях
Управление персоналом
Диплом
85 стр.
Коммерческие банки как субъект кредитного рынка, их операции и сделки
Банковский менеджмент
Диплом
87 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Вера, 09.06
Спасибо. Я проверила, все хорошо