Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations (Cornell Paperbacks)



Год выпуска: 0
Автор: Richard E. Walton, Joel E. Gershenfeld-Cutcher, Robert B. McKersie
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 0801486971
Описание


Похожие книги

  1. Association of Academies of Sciences in Asia. Towards a Sustainable Asia: Energy. – М.: , 2012. – 80 с.
  2. Association of Academies of Sciences in Asia. Towards a Sustainable Asia: Environment and Climate Change. – М.: , 2012. – 136 с.
  3. Association of Academies of Sciences in Asia. Towards a Sustainable Asia: Green Transition and Innovation. – М.: , 2012. – 220 с.
  4. Association of Academies of Sciences in Asia. Towards a Sustainable Asia: Natural Resources. – М.: , 2012. – 112 с.
  5. Association of Academies of Sciences in Asia. Towards a Sustainable Asia: The Cultural Perspectives. – М.: , 2012. – 120 с.
  6. Lowell Turner, Harry Katz, Richard Hurd, Harry C. Katz, Richard W. Hurd, New York State School of Industrial and Labor Relations. Rekindling the Movement: Labor's Quest for Relevance in the Twenty-First Century (Frank W. Pierce Memorial Lectureship and Conference Series, No. 11). – М.: , 0. – 0 с.
  7. Richard E. Walton, Joel E. Gershenfeld-Cutcher, Robert B. McKersie. Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations (Cornell Paperbacks). – М.: , 0. – 0 с.
  8. Michael Beer, Nitin Nohria, Resolving the Tension between Theory E, O of Change By Michael Beer, Nitin Nohria. Breaking the Code of Change. – М.: , 0. – 0 с.
  9. Jean-Jacques Laffont, Jean Tirole. A Theory of Incentives in Procurement and Regulation. – М.: The MIT Press, 1993. – 736 с.
  10. Robin Lapthorn Marris, Robin Lapthorn Economic Theory of Managerial Capitalism Marris. Managerial Capitalism in Retrospect. – М.: , 0. – 0 с.
  11. Mordechai E. Kreinin, Institute of International Economics and Management. Contemporary Issues in Commercial Policy. – М.: , 0. – 0 с.
  12. American Chamber of Commerce in Japan, Am Chamber of Comm in Jap. Setting Up an Office in Japan: The American Chamber of Commerce in Japan. – М.: , 0. – 0 с.
  13. State of the Art of Research in International Marketing Conference. Handbook of Research in International Marketing. – М.: , 2003. – 0 с.
  14. WAI CHUNG LAI. PROPERTY RIGHTS JUSTIFICATIONS FOR PLANNING AND A THEORY OF ZONINGPROGRESS IN PLANNING VOLUME 48/3. – М.: , 2010. – 0 с.
  15. A Directory of CHRIE Member Colleges and Universities. A Guide to College Programs in Hospitality and Tourism. – М.: , 1997. – 480 с.
  16. David Gatfield. Behavioural Markers for Assessment of Competence in Crisis Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 236 с.
  17. Mohammad A.ra'of A.ghani Alrwashdeh. Nuclear Data Processing and Evaluation. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 104 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Управление конфликтными ситуациями на предприятии. Современный аспект
Экономика предприятия
Диплом
107 стр.
Источники возникновения и пути разрешения конфликтов в конкретных организациях
Менеджмент персонала
Курсовая работа
31 стр.
Управление конфликтами в организации
Управление персоналом
Диплом
75 стр.
Управление конфликтами на предприятии
Управление персоналом
Диплом
129 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Оксана
УРА!!!!! РАБОТУ ПОСЛЕ ВАШЕГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ПОДПИСАЛИ!!!! СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА СОПРОВОЖДЕНИЕ!!!