Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Champions of Change : How CEOs and Their Companies are Mastering the Skills of Radical Change (Jossey-Bass Business & Management Series)



Год выпуска: 0
Автор: David A. Nadler
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 0787909475
Описание
New Tools for Challengng the Status Quo Immensely readable, this work bolts together the image or theory and the reality of what is required to change the performance of an enterprise. Whether the challenge is renewal or fundamental change, this book delivers real-life depictions that will help all who invest the time. --Richard A. McGinn, president and COO, Lucent Technologies, Inc. Stand on the front lines of innovation with today?s top business leaders. Throughout this page-turner, archconsultant David Nadler leverages twenty years of work with many of the world?s most acclaimed CEOs to provide a detailed, inside account of how they?ve led the most difficult and significant change efforts of our times. Case examples include initiatives undertaken at Sun Microsystems, Lucent Technologies, Xerox, Corning, AT&T and Kaiser Permanente. Engaging and inspiring, it offers leaders and managers at every level a new, field-tested repertoire of concepts, tools...


Похожие книги

  1. Ian Mitroff, Elizabeth A. Denton, Elizabeth A. Denton. A Spiritual Audit of Corporate America : A Hard Look at Spirituality, Religion, and Values in the Workplace (Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  2. David L. Dotlich, James L. Noel. Action Learning : How the World's Top Companies are Re-Creating Their Leaders and Themselves (Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: Jossey-Bass, 1998. – 240 с.
  3. David A. Nadler. Champions of Change : How CEOs and Their Companies are Mastering the Skills of Radical Change (Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  4. Timothy J. Galpin. The Human Side of Change : A Practical Guide to Organization Redesign (Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  5. Paul C. Light. Sustaining Innovation : Creating Nonprofit and Government Organizations that Innovate Naturally (Jossey-Bass Nonprofit Sector Series). – М.: , 0. – 0 с.
  6. Susan B. Gould, Kerry J. Weiner, Barbara R. Levin. Free Agents : People and Organizations Creating a New Working Community (Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  7. David M. Noer. Breaking Free : A Prescription for Personal and Organizational Change (Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  8. Mitchell Lee Marks. Charging Back Up the Hill : Workplace Recovery After Mergers, Acquisitions and Downsizings (Jossey-Bass Business & Management (Hardcover)). – М.: , 0. – 0 с.
  9. Kathleen D. Ryan, Daniel K. Oestreich. Driving Fear Out of the Workplace : Creating the High-Trust, High-Performance Organization (The Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  10. Susan Albers Mohrman, Allan M. Mohrman. Designing and Leading Team-Based Organizations, A Workbook for Organizational Self-Design (The Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  11. Susan Albers Mohrman, Allan M. Mohrman. Designing and Leading Team-Based Organizations, A Leader's/Facilitator's Guide (TM) (The Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  12. Jay A. Conger, Gretchen M. Spreitzer, Edward E. Lawler. The Leader's Change Handbook : An Essential Guide to Setting Direction and Taking Action (Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  13. Leon Martel. High Performers : How the Best Companies Find and Keep Them (The Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  14. Betty Vandenbosch. Designing Solutions for Your Business Problems : A Structured Process for Managers and Consultants (Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  15. David W. Bracken, Carol W. Timmreck, Allan H. Church. The Handbook of Multisource Feedback (Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  16. Robert Wuthnow. After the Baby Boomers – How Twenty–and Thirty– Somethings are Shaping the Future of American Religion. – М.: , 2010. – 320 с.
  17. Passang Lhamo Sherpa and Jintana Yhoung-Aree. Nurturing Infants the Bhutanese Way. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 92 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Привлекательности труда в организации
Психология
Курсовая работа
35 стр.
Правовое регулирование и проблемы гражданско-правовой ответственности в современном гражданском праве
Гражданское право
Диплом
59 стр.
Управление человеческими ресурсами в инновационном процессе
Менеджмент персонала
Диплом
90 стр.
Опыт стратегического развития малых городов европы
Культура речи
Диплом
70 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Katia, 11.05
Юля, спасибо вам за работу! То, что я читаю, мне лично нравится. Надеюсь, руководитель со мной тоже будет согласен. Кстати, вы пишете с использованием его любимых слов во многих случаях, вы с ним случайно не знакомы?! ;-) yul