Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Translating Organizational Change (De Gruyter Studies in Organization, 56)



Год выпуска: 0
Автор: Barbara Czarniawska-Joerges, Guje Sevon, Barbara Czarniawska
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 3110148692
Описание


Похожие книги

  1. Robert Chia. Organizational Analysis As Deconstructive Practice (De Gruyter Studies in Organization, No 77). – М.: , 0. – 0 с.
  2. Massimo Warglien, Michael Masuch, M. Masuch. The Logic of Organizational Disorder (De Gruyter Studies in Organization, 66). – М.: , 0. – 0 с.
  3. Majken Schultz. On Studying Organizational Cultures: Diagnosis and Understanding (De Gruyter Studies in Organization, No 58). – М.: , 0. – 0 с.
  4. Barbara Czarniawska-Joerges, Guje Sevon, Barbara Czarniawska. Translating Organizational Change (De Gruyter Studies in Organization, 56). – М.: , 0. – 0 с.
  5. Yvonne Due Billing, Mats Alvesson. Gender, Managers, and Organizations (De Gruyter Studies in Organization, No 50). – М.: , 0. – 0 с.
  6. Brij Nino Kumar, Horst Steinmann. Ethics in International Management (DE GRUYTER STUDIES IN ORGANIZATION). – М.: , 0. – 0 с.
  7. David L. Collinson. Managing the Shop Floor: Subjectivity, Masculinity and Workplace Culture (DE GRUYTER STUDIES IN ORGANIZATION). – М.: , 0. – 0 с.
  8. Mike Parnwell, Raymond L. Bryant, Michael J. G. Parnwell, Association of South-East Asian Studies in the United Kingdom. Environmental Change in South-East Asia: People, Politics and Sustainable Development (Global Environmental Change Series). – М.: , 0. – 0 с.
  9. Kae H. Chung, Hak Chong Lee, Ku Hyun Jung. Korean Management: Global Strategy and Cultural Transformation (De Gruyter Studies in Organization, 81). – М.: , 0. – 0 с.
  10. Mats Alvesson. Communication, Power and Organization (De Gruyter Studies in Organization, 72). – М.: , 0. – 0 с.
  11. Alexander Gerybadze. Strategic Alliances and Process Redesign: Effective Management and Restructuring of Cooperative Projects and Networks (De Gruyter Studies in Organiz). – М.: , 0. – 0 с.
  12. Toyohiro Kono, Stewart R. Clegg. Transformations of Corporate Culture: Experiences of Japanese Enterprises (De Gruyter Studies in Organization, 83). – М.: , 0. – 0 с.
  13. Stewart R. Clegg, Australian and Pacific Researchers in Organization Studies. Management and Organization Paradoxes (Advances in Organization Studies, 9). – М.: , 0. – 0 с.
  14. Piedad Brox, Iluminada Castillo, Santiago Sanchez Solano. Fuzzy Logic-Based Algorithms for Video De-Interlacing (Studies in Fuzziness and Soft Computing). – М.: , 2010. – 184 с.
  15. Steric effects in organic chemistry. Пространственные эффекты в органической химии. – М.: Издательство иностранной литературы, 1960. – 720 с.
  16. Segu Venkata Ranganayakulu. Ultrasonic Kinetic Studies in Organic Solvent Mixtures. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 220 с.
  17. Homa Hassan Rezaeian. The role of HRM Practices in Successful Organizational Change. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 148 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Экономическое развитие Индии
Экономика государств
Курсовая работа
47 стр.
Кадровое консультирование как современная технология в управлении персоналом
Управление персоналом
Диплом
107 стр.
Кадровое консультирование как современная технология в управлении персоналом
Управление персоналом
Диплом
108 стр.
Место экономической безопасности в системе национальной безопасности
Экономическая безопасность
Диплом
93 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Анюта, 26.12
Спасибо вам большое за работу, больше замечаний нету)