Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Business Partnering for Continuous Improvement: How to Forge Enduring Alliances Among Employees, Suppliers & Customers



Год выпуска: 0
Автор: Charles C. Poirier, William F. Houser
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 1881052109
Описание


Похожие книги

  1. Christopher Carosa. 401(k) Fiduciary Solutions: Expert Guidance for 401(k) Plan Sponsors on how to Effectively and Safely Manage Plan Compliance and Investments by ... Burden with Experienced Professionals. – М.: , 2012. – 320 с.
  2. Robert M. Torok, Patrick J. Cordon. Operational Profitability : Systematic Approaches for Continuous Improvement. – М.: , 0. – 0 с.
  3. James Wedmore. The YouTube Marketing Book: How To Build Your Brand and Grow Your Business on the World's 3rd Largest Website (Volume 1). – М.: , 2012. – 76 с.
  4. Business Leaders for Excellence Ethics a, The Business Executives for Economic Jus. Not Just a Just Wage: A Conversation with Four Popes about the "Living" or "Family" Wage (Spirituality & Work). – М.: , 0. – 0 с.
  5. Donna Fisher. People Power: How to Create a Lifetime Network for Business, Career, and Personal Advancement. – М.: Bard Press, 1995. – 220 с.
  6. Corporate Politics for IT Managers: How to get Streetwise (Computer Weekly Professional Series). – М.: , 0. – 0 с.
  7. Charles C. Poirier, William F. Houser. Business Partnering for Continuous Improvement: How to Forge Enduring Alliances Among Employees, Suppliers & Customers. – М.: , 0. – 0 с.
  8. Peg Pickering, Jonathan How to Make the Most of Your Workday Clark. How to Make the Most of Your Workday. – М.: , 0. – 0 с.
  9. John A. Carey, Jim Business Letters for Busy People Dugger, National Press Publications. Business Letters for Busy People. – М.: , 0. – 0 с.
  10. Herbert B. Michaelson. How to Write and Publish Engineering Papers and Reports: Third Edition. – М.: , 0. – 0 с.
  11. Sandra Stoodley. How to Create a Business on Low Income: That Runs With or Without You (Strategies for Success (Ideabank)). – М.: , 0. – 0 с.
  12. Karen Ann Rolcik, Mark Warda, Karen Rolcik, Mark How to Form a Corporation in Florida Warda. How to Form a Corporation in Ohio (Legal Survival Guides). – М.: , 0. – 0 с.
  13. Michael J. Cunningham. Partners.Com: How to Profit from the New DNA of Business. – М.: , 0. – 0 с.
  14. Steve Bell. Lean Enterprise Systems: Using IT for Continuous Improvement. – М.: , 2005. – 0 с.
  15. David L Hancock. Guerrilla Marketing for Mortgage Brokers: How to Steal Customers From Your Competition. – М.: , 2004. – 208 с.
  16. Alexandra Levit. Success for Hire: Simple Strategies to Find and Keep Outstanding Employees (Success for Hire). – М.: , 2008. – 168 с.
  17. Howard S Becker. Writing for Social Scientists – How to Start and Finish Your Thesis, Book or Article 2e. – М.: , 2008. – 208 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Порядок разработки, проектирования системы стратегического менеджмента
Менеджмент
Диплом
100 стр.
Проблемы стратегического менеджмента в организации
Менеджмент
Диплом
80 стр.
Коучинг как метод развития ключевых сотрудников в организации
Управление персоналом
Диплом
69 стр.
Совершенствование системы обучения персонала в организации
Управление персоналом
Дипломный проект
71 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Татьяна (Москва)
Задания прошли на отлично!!! Спасибо большое. Пишите сколько перечислять. Ирина, у Вас так ловко получается, может быть сможете ещё пять заданий выполнить. Пожалуйста.