Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Breaking the Rules, Removing the Obstacles to Effortless High Performance



Год выпуска: 0
Автор: Kurt Wright, Donn Bruns
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 0961438339
Описание
Breaking the Rules is both an intensely personal self-improvement book and a business management book. On the self-improvement side it is a personal guide for discovering what you are like at your very best and how to be that way more often. It offers a complete system of self-understanding based on the premise that being at your best is your natural state, and one you could be enjoying more often if you weren't doing so much to interfere with it. The author invites readers to join him in a discovery learning process that reveals how to stop interfering and learn to tap into and begin to work with the natural guidance that is readily available through your inner intuitive knowing. A complete description is furnished for how real-time access toyour intuition can be easily achieved when your intuition is being supplied with properly framed questions. Breaking the Rules proposes that: 1) Being at your best cannot occur until you gain real-time access to your...


Похожие книги

  1. David L. Bradford, Allan R. Cohen. Managing for Excellence : The Guide to Developing High Performance in Contemporary Organizations (Wiley Management Classic). – М.: , 0. – 0 с.
  2. Kurt Wright, Donn Bruns. Breaking the Rules, Removing the Obstacles to Effortless High Performance. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Dale E. Yeatts, Cloyd Hyten. High-Performing Self-Managed Work Teams: A Comparison of Theory to Practice. – М.: , 0. – 0 с.
  4. John D. W. Beck, John D.W. Beck. The Leader's Window: Mastering the Four Styles of Leadership to Build High Performing Teams. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Hank Karp, Connie Fuller, Danilo Sirias. Bridging the Boomer Xer Gap: Creating Authentic Teams for High Performance at Work. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Manuel London, Marilyn London. First-Time Leaders of Small Groups: How to Create High Performing Committees, Task Forces, Clubs and Boards. – М.: , 2007. – 288 с.
  7. Naras Eechambadi. High Performance Marketing: Bringing Method to the Madness of Marketing. – М.: , 2005. – 288 с.
  8. Paul C. Light. The Four Pillars of High Performance. – М.: , 2004. – 304 с.
  9. Jane Goldner. Driven to Success: A 10-Point Checkup for Achieving High Performance in Business. – М.: , 2009. – 0 с.
  10. Lucio Grandinetti. Grid Computing: The New Frontier of High Performance Computing,14. – М.: , 2010. – 444 с.
  11. David W Orr. Design on the Edge – The Making of a High – Performance Building. – М.: , 2008. – 296 с.
  12. David W Orr. Design on the Edge – The Making of a High–Performance Building. – М.: , 2006. – 296 с.
  13. Green Building Through Integrated Design (Greensource Books). – М.: , 2011. – 261 с.
  14. Ali Sayyed. Implementation of Variable Latency Adders in Asynchronous Circuits. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 76 с.
  15. Tsung-Lung Li. A Practical Guide to Building High-Performance Computing Clusters. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 76 с.
  16. Ghada Abozaid and Mostafa Soliman. FastCrypto. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 196 с.
  17. Peter Nthigah and Peter Kihara. Challenges Hindering Attainment Of High Performing Organization Status. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 80 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Реприватизация предприятий
Экономика предприятия
Диплом
80 стр.
Приватизационные процессы в России. Особенности и недостатки
Макроэкономика
Диплом
70 стр.
Анализ способов мотивации на примере системы мотивации компании "..."
Менеджмент персонала
Диплом
55 стр.
Развитие трастовых отношений в условиях современной экономики
Организация производства
Дипломный проект
83 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Серафим, 28.08
Я рад, что работаю с Вами уже целый год. Спасибо за Вашу отзывчивость, профессионализм. Буду рад продолжению сотрудничества