Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Organization Development and Change/with infotrac



Год выпуска: 0
Автор: Thomas G. Cummings, Christopher G. Worley
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 0324260601
Описание
Market-leading Organization Development and Change blends theory, concepts and applications in a comprehensive and clear presentation. The authors work from a strong theoretical foothold and apply behavioral science knowledge to the development of organizational structures, strategies, and processes.


Похожие книги

  1. Frank Ackerman, Neva R. Goodwin, Tufts University Global Development and Environment Institute. The Changing Nature of Work (Frontier Issues in Economic Thought, V. 4). – М.: , 0. – 0 с.
  2. Fred Massarik, Marissa Pei-Carpenter. Organization Development and Consulting : Perspectives and Foundations (The Practicing Organization Development Series). – М.: , 0. – 0 с.
  3. Anne O. Krueger, Stanford University Center for Research on Economic Development and Po. Economic Policy Reforms and the Indian Economy. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Jonathan M. Harris, Timothy Wise, Kevin Gallagher, Neva R. Goodwin, Tufts University Global Development and Environment Institute. A Survey of Sustainable Development: Social and Economic Dimensions (Frontier Issues in Economic Thought (Paperback)). – М.: , 0. – 0 с.
  5. Thomas G. Cummings, Christopher G. Worley. Organization Development and Change/with infotrac. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Commission on Development and Environmen. Amazonia Without Myths. – М.: , 0. – 0 с.
  7. Frank Ackerman, Neva R. Goodwin, Laurie Doudherty, Frank N. Ackerman, Tufts University Global Development and Environment Institute. The Political Economy of Inequality (Frontier Issues in Economic Thought (Paperback)). – М.: , 0. – 0 с.
  8. David Coghlan. Organizational Change: Interlevel Dynamics and Strategy. – М.: , 2006. – 234 с.
  9. Practicing Organization Development: A Guide for Consultants (J-B O-D (Organizational Development)). – М.: , 2005. – 752 с.
  10. The NTL Handbook of Organization Development and Change: Principles, Practices, and Perspectives. – М.: , 2006. – 576 с.
  11. Thomas G. Cummings, Christopher G. Worley. Organization Development and Change (with InfoTrac College Edition Printed Access Card). – М.: , 2008. – 772 с.
  12. Louis Carter. Best Practices in Organizational Development and Change. – М.: , 2009. – 576 с.
  13. Fred Massarik. Organization Development and Consulting. – М.: , 2002. – 288 с.
  14. J KOOLHAAS. Koolhaas ?organization? Dissonance And Change. – М.: , 1982. – 226 с.
  15. Best Practices in Organization Development and Change. – М.: , 2009. – 640 с.
  16. Mohammed I. El-Gamal and Chang-Hyun Oh. Pyrazoles and Pyrrolo[3,2-c]pyridines as Anticancer Agents. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 320 с.
  17. Lawrence Jan Tow Chu,Siow Heng Loke and Chang Lee Hoon. Human Resource Development Of Sabah. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 240 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Особенности мотивационной составляющей корпоративной культуры ОАО «Нижновэнерго»
Менеджмент
Диплом
100 стр.
Разработка нового товара в маркетинге
Маркетинг
Курсовая работа
40 стр.
Роль ОБСЕ в урегулировании конфликтов в Европе
Политология
Курсовая работа
33 стр.
Коммерческие банки как субъект кредитного рынка, их операции и сделки
Банковский менеджмент
Диплом
87 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Олег
Огромное спасибо! То, что нужно!