Attitudes in and Around Organizations (Foundations for Organizational Science) Год выпуска: 0Автор: Arthur P. BriefИздательство: Страниц: 0ISBN: 0761900977Описание How do the attitudes people bring with them to the workplace affect thoughts, feelings and actions in organizations? How are the attitudes of those outside an organization affected by the organization? This book provides a concise summary of what we knowabout attitudes and suggests what we might discover by adopting novel means, both conceptual and methodological, for studying attitudes in and around organizations. The author overviews the job satisfaction literature, including a redefinition of job satisfaction. In addition, he examines: the various means by which attitudes have been measured; attitude formation and change; and the resistance of attitudes to change efforts. Groups whose attitudes are organizationally rele
Похожие книги
Majken Schultz, Steve Maguire, Ann Langley, Haridimos Tsoukas. Constructing Identity in and around Organizations (Perspectives on Process Organization Studies). – М.: , 2012. – 336 с. Niclas Adler, A. B. Shani, Alexander Styhre, Abraham B. Shani. Collaborative Research in Organizations: Foundations for Learning, Change, and Theoretical Development. – М.: , 0. – 0 с. Arthur P. Brief. Attitudes in and Around Organizations (Foundations for Organizational Science). – М.: , 0. – 0 с. Panel on Musculoskeletal Disorders and t, Commission on Behavioral & Social Scienc, National Research Council Institute of M. Musculoskeletal Disorders and the Workplace: Low Back and Upper Extremities. – М.: , 0. – 0 с. Ron Bernstein, David Binns, Marshal Hyman, Martin Staubus, Foundation for Enterprise Development, Marshal Hyman. The Entrepreneur's Guide to Equity Compensation. – М.: , 0. – 0 с. National Foundation for Teaching Entrepreneurship, Mike Caslin, Debra Desalva. The Very, Very Rich : How They Got That Way and How You Can Too!. – М.: , 0. – 0 с. Neil Paulsen, franc European Group for Organizational Studies Conference 2001 Lyon, Tor Hernes. Managing Boundaries in Organizations: Multiple Perspectives. – М.: , 0. – 0 с. American Society for Training and Develo, American Society for Training. Info-Line Guide to Training Evaluation.: An Info-Line Collection (Info-Line Collection). – М.: , 0. – 0 с. United Nations.Department of Economic and Social Affairs. Division for Public Administration and Dev. Public Enterprises: Unresolved Challenges and New Opportunities. – М.: , 2008. – 152 с. Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management. Meeting the Collaboration Challenge Workbook. – М.: , 2002. – 96 с. Hong Wei Dong, The Allen Institute for Brain Science. The Allen Reference Atlas, (DVD Edition): A Digital Color Brain Atlas of the C57BL/6J Male Mouse. – М.: , 2008. – 8 с. Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management. The Drucker Foundation Self–Assessment Tool. – М.: , 1998. – 80 с. Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management. The Drucker Foundation Self–Assessment Tool Process Guide. – М.: , 1998. – 176 с. Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management. Adventures of a Bystander. – М.: , 1998. – 352 с. Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management. Meeting the Collaboration Challenge. – М.: , 2002. – 0 с. The Andy Warhol Foundation for the Visual Arts, Inc. The Art Of Andy Warhol 2013 Engagement Calendar. – М.: , 2012. – с. Engedasew Andarge Ergete and Tilaye Wube. Human-Wildlife Conflict in and around Guassa Area. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 124 с. Образцы работ
Задайте свой вопрос по вашей теме
Контакты
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама
Отзывы
Solar Благодарю создателей studentochka.ru за помощь в сопровождении Дипломной работы. Спасибо за помощь, это слабо сказано. Если бы не они, я бы никогда не сдала свой диплом. Они помогли мне с темой, дали консультацию, и поддерживали советами и материалами буквально до самой защиты. Я не ожидала ничего подобного ни от кого. Даже мои друзья отказались мне помочь, ссылаясь на слишком малый объём времени и невероятную тему. А тут... Нашлись люди, которые помогли мне совершенно незнакомому человеку, воззвавшему к ним с отчаянной просьбой. Это весьма и весьма классно. Я столько времени искала помощи в инете, оставляла объявления на всех досках объявлений всех студенческих порталах которых посещала. И самое большое, получила три или четыре ответа, и то с предложением написать работу за сравнительно низкую цену. Ну не было у меня на тот момент денег. Ни копейки. Если бы были, разве не легче было заказать работу в своём городе, а не искать помощи в инете? Так что огромное спасибо порталу studentochka.ru, его создателям, а в частности Марине Крестьяновой за помощь и поддержку.
