Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Organizational Troubleshooting



Год выпуска: 0
Автор: Reed E. Nelson
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 156720046X
Описание
Believing that much of the popular management writings are sensationalistic and shallow and that the academic writing has substance but little practicality, Nelson bridges the gap and translates academic thinking into clearly articulated, useful methods to identify problems in organizations and seek workable solutions. His book explores organizational dysfunctions and pathologies neglected by both scholars and the popular business press, and proves that with the timely use of diagnostic techniques and the application of simple theories, risks and opportunities--that might lurk unseen in an organization--can be uncovered and capitalized upon. Readable, well documented, with step-by-step instructions for all of the quantitative techniques he presents, Dr. Nelson's book will be an important addition to the practical literature on management and will give academics new ways to train students of management in the day-to-day methods of running a business.


Похожие книги

  1. Kenneth Cloke, Joan Goldsmith. The End of Management and the Rise of Organizational Democracy. – М.: Jossey-Bass, 2002. – 300 с.
  2. Managing Organizational Ecologies: Space, Management, and Organizations (Routledge Studies in Innovatio). – М.: , 2012. – 240 с.
  3. Billie Blair PhD. The Blair Rules: A Strategic Guide to Organizational Change Management. – М.: , 2012. – 198 с.
  4. Randall Englund and Alfonso Bucero. The Complete Project Manager: Integrating People, Organizational, and Technical Skills. – М.: , 2012. – 0 с.
  5. Naveed Akhtar. Achieving Competitive Advantage through Organizational Learning: Concepts, Tools to explore the levers of Organizational Learning and Advantage. – М.: , 2012. – 312 с.
  6. Natarajan Kumar. Values, Organizational Commitment and Job Satisfaction: An Empirical Evidence. – М.: , 2012. – 184 с.
  7. Robert J. Marshak. Covert Processes At Work: Managing the Five Hidden Dimensions of Organizational Change. – М.: , 2012. – 324 с.
  8. The Oxford Handbook of Organizational Decision Making (Oxford Handbooks in Business and Management). – М.: , 2012. – 656 с.
  9. Lillie Brock. The Change Cycle: How People Can Survive and Thrive in Organizational Change. – М.: , 2012. – 248 с.
  10. Rana Zamin Abbas. Organizational Existentialism as a Paradigm for Studying Organizations: Organizational Existentialism as a Facilitator for Ethical Consciousness in Decision Making. – М.: , 2012. – 136 с.
  11. Richard T. Herschel. Organizational Applications of Business Intelligence Management: Emerging Trends. – М.: , 2012. – 312 с.
  12. Farooq Anwar. Leadership Styles and Employee Outcomes: Mediating Role of Organizational Commitment! A Reality or a Dilemma?. – М.: , 2012. – 100 с.
  13. Godfred Koi-Akrofi. IT Investments and organizational performance of the Telecoms Industry. – М.: , 2012. – 76 с.
  14. Reed E. Nelson. Organizational Troubleshooting. – М.: , 0. – 0 с.
  15. Ifip Tc8, Wg8.2 Working Conference on Global and Organizational Discour, Edgar A. Whitley, Micheal D. Myers, Janice I. Degross. Global and Organizational Discourse About Information Technology: Ifip Tc8/Wg8.2 Working Conference on Global and Organizational Discourse About Infor ... on for Information Processing (Series), 110,). – М.: , 0. – 0 с.
  16. Neil Paulsen, franc European Group for Organizational Studies Conference 2001 Lyon, Tor Hernes. Managing Boundaries in Organizations: Multiple Perspectives. – М.: , 0. – 0 с.
  17. Ravi Kalakota, Andrew B. Whinston, Coordination, and Collaboration Conference 1 Organizational Computing. Readings in Electronic Commerce. – М.: , 0. – 0 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Разработка нового товара в маркетинге
Маркетинг
Курсовая работа
40 стр.
Кадровое консультирование как современная технология в управлении персоналом
Управление персоналом
Диплом
107 стр.
Привлекательности труда в организации
Психология
Курсовая работа
35 стр.
Кадровое консультирование как современная технология в управлении персоналом
Управление персоналом
Диплом
108 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Антон, 30.01
Ещё раз спасибо огромное за столь быструю помощь. не представляете как сильно помогли)