Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Leading Organizational Learning



Год выпуска: 2004
Автор: Howard Morgan, Marc J. Rosenberg, Marcia L. Conner
Издательство:
Страниц: 384
ISBN: 0787972185
Описание
Leading Organizational Learning brings together today’s top thinkers in organizational learning—including Jon Katzenbach, Margaret J. Wheatley, Dave Ulrich, Calhoun W. Wick, Beverly Kaye, and other thought and industry leaders. This handbook helps business, government, and nonprofit leaders understand how to master learning and knowledge sharing within their organizations. This one-of-a-kind volume is filled with chapters that directly address the most current ideas, concepts, and practices on the topic of organizational learning. Acclaimed authors, world-renowned thought, global, and industry leaders, managing directors, and presidents of leading organizations have contributed their original essays to this provocative collection. Leading Organizational Learning Offers ten guidelines to help key employees and knowledge workers do a better job of influencing upper management Demonstrates the best way to move ideas through an...


Похожие книги

  1. Michael Gelb. More Balls Than Hands. Juggling Your Way to Success by Learning to Love Your Mistakes. – М.: Prentice Hall Press, 2003. – 208 с.
  2. Robert S. Kaplan, Robin Cooper. Cost & Effect: Using Integrated Cost Systems to Drive Profitability and Performance. – М.: Harvard Business School Press, 1997. – 358 с.
  3. David A. Nadler, Robert B. Shaw, A. Elise Walton, Associates. Discontinuous Change : Leading Organizational Transformation (Jossey-Bass Management). – М.: , 0. – 0 с.
  4. Alan T. Belasen. Leading the Learning Organization: Communication and Competencies for Managing Change (Suny Series, Human Communication Processes). – М.: , 0. – 0 с.
  5. Chris Argyris. Reasons and Rationalizations: The Limits to Organizational Knowledge. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Peter B. Vaill. Spirited Leading and Learning : Process Wisdom for a New Age (The Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  7. Howard Morgan, Marc J. Rosenberg, Marcia L. Conner. Leading Organizational Learning. – М.: , 2004. – 384 с.
  8. Ralph H. Kilmann. Quantum Organizations: A New Paradigm for Achieving Organizational Success and Personal Meaning. – М.: , 0. – 0 с.
  9. Robert E. Cole. Managing Quality Fads: How American Business Learned to Play the Quality Game. – М.: , 0. – 0 с.
  10. Chris Collison, Geoff Parsell. Learning to Fly: Practical Knowledge Management from Leading and Learning Organizations. – М.: Capstone, 2005. – 332 с.
  11. The Blackwell Handbook of Organizational Learning and Knowledge Management (Blackwell Handbooks in Management). – М.: , 2003. – 0 с.
  12. Leading the Global Workforce: Best Practices from Linkage, Inc. (Jossey Bass Business and Management Series). – М.: , 2005. – 320 с.
  13. Chris Argyris. Reasons and Rationalizations: The Limits to Organizational Knowledge. – М.: , 2006. – 256 с.
  14. Lies About Learning: Leading Executives Separate Truth from Fiction In a $100 Billion Industry. – М.: , 2006. – 240 с.
  15. Knowledge Management and Organizational Learning: A Reader (Oxford Management Readers). – М.: , 2006. – 400 с.
  16. Knowledge Management and Organizational Learning: A Reader (Oxford Management Readers). – М.: , 2006. – 400 с.
  17. Don Hellriegel, John W. Slocum. Organizational Behavior. – М.: Cengage Learning, 2008. – 672 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Разработка нового товара в маркетинге
Маркетинг
Курсовая работа
40 стр.
Негентропия и деградация энергии
Информатика
Реферат
10 стр.
Кадровое консультирование как современная технология в управлении персоналом
Управление персоналом
Диплом
107 стр.
Привлекательности труда в организации
Психология
Курсовая работа
35 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
александр
Спасибо вам за консультацию, после нее подготовленную работу защиту сдал на 4.