Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Groups That Work (and Those That Don't) : Creating Conditions for Effective Teamwork (Management Series)



Год выпуска: 0
Автор: J. Richard Hackman
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 1555421873
Описание
Explores the design and leadership of groups, providing detailed descriptions of twenty-seven diverse work groups--including task forces, top management groups, production teams, and customer service teams--to offer insights into what factors affect group productivity, and what leaders and group members can do to improve work group effectiveness.


Похожие книги

  1. Stephen A. Sweet, Peter Meiksins. Changing Contours of Work: Jobs and Opportunities in the New Economy (Sociology for a New Century Series). – М.: , 2012. – 304 с.
  2. Marvin Weisbord and Sandra Janoff. Don't Just Do Something, Stand There!: Ten Principles for Leading Meetings That Matter. – М.: , 2012. – 272 с.
  3. Lisa Rogak. The 100 Best Businesses to Start When You Don't Want to Work Hard Anymore. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Linda Babcock, Sara Laschever. Women Don't Ask: Negotiation and the Gender Divide. – М.: , 0. – 0 с.
  5. James E. Lukaszewski. Ten Strategies for Successful Contract Negotiations. – М.: , 0. – 0 с.
  6. J. Richard Hackman. Groups That Work (and Those That Don't) : Creating Conditions for Effective Teamwork (Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  7. Editors of Don't Sweat Press. The Don't Sweat Guide to Your New Home : Settling In and Getting the Most from Where You Live (Don't Sweat Guides). – М.: , 0. – 0 с.
  8. Ken Dolan. Don't Mess with My Money : The Dolans' No-Nonsense Lifetime Money Plan. – М.: , 2004. – 0 с.
  9. Ram Charan. Know-How: The 8 Skills That Separate People Who Perform from Those Who Don't. – М.: Crown Business Publications, 2007. – 304 с.
  10. Leslie N. Masonson. Buy--DON'T Hold: Investing with ETFs Using Relative Strength to Increase Returns with Less Risk. – М.: , 2010. – 240 с.
  11. Todd Duncan. Life on the Wire: Avoid Burnout and Succeed in Work and Life. – М.: , 2010. – 224 с.
  12. Jeffrey Rothfeder. Every Drop for Sale: Our Desperate Battle Over Water in a World About to Run Out. – М.: , 2004. – 205 с.
  13. Groups That Work (and Those That Don?t). – М.: , 1989. – 544 с.
  14. Naomi Moriyama, William Doyle. Japanese Women Don't Get Old or Fat: Delicious Slimming and Anti-ageing Secrets. – М.: Vermilion, 2007. – 304 с.
  15. Omaima El Gibaly and Ghada Salah Eldeen T. Al-Attar. Religious Leaders and Reproductive Health in Egypt. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 72 с.
  16. Arlene Maria Yostanto and Dra. Nani Indrajani T. M.Pd. English Phonological Errors Produced by English Department Students. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2009. – 108 с.
  17. Takayedzwa Gavaza. Augmented User Interfaces for Illiterate and Semi-literate Users. – М.: Scholars' Press, 2013. – 140 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Разработка нового товара в маркетинге
Маркетинг
Курсовая работа
40 стр.
Привлекательности труда в организации
Психология
Курсовая работа
35 стр.
Технологии связей с общественностью в деятельности современных российских организаций
Экономика предприятия
Диплом
98 стр.
Управление персоналом в России
Управление персоналом
Диплом
145 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Николай
Здравствуйте, Светлана. Сегодня защитил курсовую. Пять. Большое Вам спасибо! Это Ваша пятерка. Очень хочется сотрудничать дальше, в таком же духе. Еще раз спасибо!