Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Communicating for Change (Jossey-Bass Management Series)



Год выпуска: 0
Автор: Roger D'Aprix
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 0787901997
Описание
Marshal support throughout your organization Develop a communications strategy that works for -- not against -- you. Based on years of battle-tested principles and case-examples, Roger D'Aprix tells managers how they can avoid the communications breakdowns that sabotage attempts at change, and cause employees to lose faith in their leaders and the system itself. Instead, he shows how communications can be used strategically to connect an organization's vision, mission and business goals to the forces and opportunities in the marketplace -- the driving force behind all change. Includes D'Arpix's market-based strategic communications model for integrating and aligning communications at all levels.


Похожие книги

  1. Susan B. Gould, Kerry J. Weiner, Barbara R. Levin. Free Agents : People and Organizations Creating a New Working Community (Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  2. Kathy Bonk, Henry Griggs, Emily Tynes. The Jossey-Bass Guide to Strategic Communications for Nonprofits : A Step-by-Step Guide to Working with the Media to Generate Publicity, Enhance Fundr ... -Bass Nonprofit and Public Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  3. Roger D'Aprix. Communicating for Change (Jossey-Bass Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  4. Leading the Global Workforce: Best Practices from Linkage, Inc. (Jossey Bass Business and Management Series). – М.: , 2005. – 320 с.
  5. Barbara Benedict Bunker, Billie T. Alban. The Handbook of Large Group Methods: Creating Systemic Change in Organizations and Communities (Jossey-Bass Business & Management). – М.: , 2006. – 480 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Порядок разработки, проектирования системы стратегического менеджмента
Менеджмент
Диплом
100 стр.
Проблемы стратегического менеджмента в организации
Менеджмент
Диплом
80 стр.
Разработка рекомендаций по эффективному использованию зарубежного опыта реализации прогрессивных систем и методов менеджмента на предприятии
Стратегический менеджмент
Диплом
150 стр.
Продвижение брендов в шоу-бизнесе
Электроснабжение городов и промышленных предприятий
Диплом
79 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Aleksandr
Здравствуйте,Юля. Спасибо вам еще раз за диплом.. все сдал на отлично.. оч доволен, буду рекомендовать другим)