Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Warmups for Meeting Leaders



Год выпуска: 0
Автор: Susan Bianchi, Jan Butler, David Richey
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 0883902494
Описание
Keeping your meeting participants involved, focused and awake with Warmups for Meeting Leaders ! Learn the function of warmups and how to conduct them to achieve maximum results. Use these activities to energize a group, help gain commitment, dissolve apprehensions, create a feeling of ownership in the task, generate involvement in the agenda, and get groups focused on the business of a meeting. Warmups incude: The Hat Trick The Puzzler Listening Test Scrambled puzzles What's Right with You...and many more! Warmups for Meeting Leaders gives you 100 dynamic activities you can use immediately, with overhead masters that you can photocopy, and tips on developing customized warmups.


Похожие книги

  1. Ira Chaleff. The Courageous Follower: Standing Up to & for Our Leaders. – М.: , 2012. – 352 с.
  2. Patrick M. Lencioni. The Five Dysfunctions of a Team: Participant Workbook for Team Leaders. – М.: , 2012. – 96 с.
  3. Mike Song Tim Burress. The Hamster Revolution For Meetings: How to Meet Less and Get More Done. – М.: , 2012. – 196 с.
  4. Cindy Barnard. Leader For Life : Lessons Learned As A Fortune 500 Executive, A Nurse, A Waitress, A Taco Bell Manager And A Mom. – М.: , 2012. – 86 с.
  5. Homer B. Smith. Organizing for Better Meetings. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Susan Bianchi, Jan Butler, David Richey. Warmups for Meeting Leaders. – М.: , 0. – 0 с.
  7. Editor Jack Gordon. Pfeiffer's Classic Activities for Developing Leaders. – М.: Pfeiffer, 2010. – 0 с.
  8. Blythe Camenson. Careers for Born Leaders & Other Decisive Types, Second edition (Careers for You Series). – М.: , 2005. – 0 с.
  9. Susan A. Wheelan. Creating Effective Teams : A Guide for Members and Leaders. – М.: , 2005. – 0 с.
  10. Lois Hart. 50 Activities for Developing Leaders, Vol. II (50 Activities for Developing Leaders). – М.: , 2003. – 0 с.
  11. James M. Hunt, Joseph R. Weintraub. The Coaching Organization: A Strategy for Developing Leaders. – М.: , 2006. – 272 с.
  12. Michael J. Marquardt, H. Skipton Leonard, Arthur M. Freedman, Claudia C. Hill. Action Learning for Developing Leaders and Organizations: Principles, Strategies, and Cases. – М.: , 2009. – 392 с.
  13. OECD Organisation for Economic Co-operation and Development. OECD Rural Policy Reviews Strategies to Improve Rural Service Delivery. – М.: , 2010. – 124 с.
  14. Wayne R. Davis. A Guide to Executing Change for Executive Leaders. – М.: , 2009. – 64 с.
  15. Perfect Phrases For Meetings. – М.: , 2011. – 224 с.
  16. NIDUMOLU. TWO BIRDS IN A TREE; TIMELESS INDIAN WISDOM FOR BUSINESS LEADERS. – М.: , 2013. –  с.
  17. Troy Galow and Craig Hammonds. Professional Development for School Leaders. – М.: Scholars' Press, 2014. – 144 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Особенности виртуального общения
Психология
Курсовая работа
28 стр.
Разработка нового товара в маркетинге
Маркетинг
Курсовая работа
40 стр.
Этапы формирования теории президентства
История государства и права
Курсовая работа
30 стр.
Математические модели океанических течений
Переводоведение (теория перевода)
Курсовая работа
42 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Дарик
Юля, здравствуйте! Я работу после вашего сопровождения прочитала.Все вроде бы отлично.Спасибо! Но впереди самое главное- встреча с научным руководителем, соответственно, ее слово будет последним. Если что, я вам напишу или позвоню.