Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Leading Change



Год выпуска: 2004
Автор: James O'Toole
Издательство: Jossey-Bass
Страниц: 304
ISBN: 1555426085
Описание
In Leading Change , James O'Toole argues that outdated Machiavellian dictates of situational leadership are ultimately ineffective--and demonstrates instead that successful leadership is rooted in high moral purpose and consistent respect for followers.


Похожие книги

  1. Chang B Ko. The Strong Firms Need SCM: Global Company's Key Competitiveness Lie in Logistics Solution (Volume 1). – М.: , 2012. – 396 с.
  2. Dave Ulrich, Marshall Goldsmith, Louis Carter, Jim Bolt, Norm Smallwood, Warner Burke. The Change Champion's Fieldguide: Strategies and Tools for Leading Change in Your Organization. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Rob Johnston, Frances Hesselbein. On Leading Change: A Leader to Leader Guide. – М.: Jossey-Bass, 2002. – 182 с.
  4. Michael Beer, Nitin Nohria, Resolving the Tension between Theory E, O of Change By Michael Beer, Nitin Nohria. Breaking the Code of Change. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Joseph E. Stiglitz, Ha-Joon Chang. The Rebel Within: Joseph Stiglitz and the World Bank. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Frank Ackerman, David Kiron, Neva R. Goodwin, Jonathan M. Harris, Kevin P. Gallagher, Program for the Study of Sustainable Change and Development. Human Well-Being and Economic Goals (Frontier Issues in Economic Thought, Vol 3). – М.: , 0. – 0 с.
  7. Richard Y. Chang, Richard Y. Chang. The Passion Plan at Work: A Step-by-Step Guide to Building a Passion-Driven Organization. – М.: , 0. – 0 с.
  8. James O'Toole. Leading Change. – М.: Jossey-Bass, 2004. – 304 с.
  9. Ingomar Kloss, I. Abdullah, A. Batraga, R. Boddy, D. R. Chang, U Dimigen, C. Etayo, G. Frigkas, M. Lee, M. O. Lwin. More Advertising Worldwide. – М.: , 0. – 0 с.
  10. Vivien Martin. Leading Change in Health and Social Care. – М.: Routledge, 2003. – 240 с.
  11. James Edwin Kee. Transforming Public and Nonprofit Organizations: Stewardship for Leading Change. – М.: , 2008. – 301 с.
  12. David Herold, Donald Fedor. Change the Way You Lead Change: Leadership Strategies that REALLY Work. – М.: , 2010. – 176 с.
  13. Ta-Cheng Chang. Robot-Assisted Orthopedic Surgery in Femoroacetabular Impingement. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 140 с.
  14. Chang Liu. Charge Your Electric Car and Get Paid. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 52 с.
  15. Chang-ho Park. Major Agronomic Characters and Chemical Constituents in Cassava. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 220 с.
  16. Michael Chang. Identifying Novel DNA Damage Response Genes Using Functional Genomics. – М.: Scholars' Press, 2013. – 156 с.
  17. Shen-Chen Chang. The Role of Institutional Entrepreneurship in Standard Wars. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 468 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Экономическое развитие Индии
Экономика государств
Курсовая работа
47 стр.
Кадровое консультирование как современная технология в управлении персоналом
Управление персоналом
Диплом
107 стр.
Кадровое консультирование как современная технология в управлении персоналом
Управление персоналом
Диплом
108 стр.
Реорганизация системы управления персоналом на постсоветских предприятиях
Управление персоналом
Диплом
85 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Денис, 12.07
Защитился я 10.07. с Вашей помощью на хорошо, (отл) ставили только тем, кого после защиты приглашали в аспирантуру. Я Вам очень признателен за Ваш подход к работе и скорость! Если Вы не против, я буду Вас рекомендовать своим знакомым.