Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Connecting Leadership to the Brain



Год выпуска: 0
Автор: Michael Haley Dickmann, Nancy Stanford-Blair
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 076197668X
Описание
This visionary guide advances a new leadership paradigm by translating breakthrough research about six dimensions of human intelligence into practical strategies that can be immediately applied to how leaders influence growth and achievement.


Похожие книги

  1. Eric E. Cohen. Accountant's Guide to the Internet. – М.: John Wiley and Sons, Ltd, 2000. – 384 с.
  2. Globally Responsible Leadership: Managing According to the UN Global Compact (The Ivey Casebook Series). – М.: , 2012. – 576 с.
  3. James Heintz, Nancy Folbre, The Center for Popular Economics, United For a Fair Economy, National Priorities Project. The Ultimate Field Guide to the US Economy: A Compact and Irreverent Guide to Economic Life in Americ, New Updated Edition. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Ken Blanchard, Bill Hybels. Leadership by the Book: Tools to Transform Your Workplace. – М.: William Morrow, 1999. – 208 с.
  5. John D. W. Beck, John D.W. Beck. The Leader's Window: Mastering the Four Styles of Leadership to Build High Performing Teams. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Michael Haley Dickmann, Nancy Stanford-Blair. Connecting Leadership to the Brain. – М.: , 0. – 0 с.
  7. The One Club, Kevin Swanepoel. One Show Interactive Vol V: Advertising's Best Interactive And New Media. – М.: , 0. – 0 с.
  8. Lee Roy Beach. Leadership and the Art of Change : A Practical Guide to Organizational Transformation. – М.: , 2005. – 0 с.
  9. Jonathan Teller-Elsberg , Nancy Folbre, James Heintz, The Center for Popular Economics. Field Guide to the U.S. Economy: A Compact and Irreverent Guide to Economic Life in America, Revised and Updated Edition. – М.: , 2006. – 240 с.
  10. Anthony T. Cobb. Leading Project Teams: An Introduction to the Basics of Project Management and Project Team Leadership. – М.: , 2005. – 184 с.
  11. Lee R. (Roy) Beach. Leadership and the Art of Change: A Practical Guide to Organizational Transformation. – М.: , 2005. – 200 с.
  12. Marc van der Erve. A NEW LEADERSHIP ETHOS - The Ability to Predict. – М.: , 2008. – 232 с.
  13. Christoph Von Der Malsbur. Dynamic Coordination in the Brain – From Neurons to Mind. – М.: , 2010. – 436 с.
  14. John Deluca. Fatigue as a Window to the Brain. – М.: , 2007. – 360 с.
  15. Jp Gustafson. The Modern Contest – A Systemic Guide to the Pattern that Connects Individual. – М.: , 1990. – 270 с.
  16. James B Kaler. Heaven?s Touch – From Killer Stars to the Seeds of Life, How We Are Connected to the Universe. – М.: , 2009. – 248 с.
  17. RuiZhi Rebecca Yu. What the Brain Sees. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 108 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Этапы формирования теории президентства
История государства и права
Курсовая работа
30 стр.
Лингвистика
Лингвистика
Реферат
19 стр.
Порядок разработки, проектирования системы стратегического менеджмента
Менеджмент
Диплом
100 стр.
Проблемы стратегического менеджмента в организации
Менеджмент
Диплом
80 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Wufoo, 13.04
Хочу выразить искреннюю благодарность Юлии Владимировне К. за грамотную и  оперативную помощь. Как всегда, дотянула до последнего. Буквально за 4 дня получила необходимый мне материал. Спасибо за квалифицированные и быстрые ответы на мои вопросы и за понимание  преддипломного состояния ваших клиентов.