Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Accountability: Managing for Maximum Results (Crisp 50-Minute Book)



Год выпуска: 0
Автор: Sam R. Lloyd
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 1560526475
Описание
This book will teach you the techniques to manage employees for maximum results - either individually or as a team. Employees who feel a sense of "ownership" in their organization and their work are more responsible and productive.After completing this course, you will have the critical skills to increase employee self-confidence and success, establish positive expectations and rapport, delegate effectively to get the results you need, and strengthen communication and trust through active listening.


Похожие книги

  1. Robert Rachlin, Allen Sweeny, Allen Accounting Fundamentals for Nonfinancial Executives Sweeny. Accounting and Financial Fundamentals for Nonfinancial Executives. – М.: , 0. – 0 с.
  2. Rob Reider. Operational Review : Maximum Results at Efficient Costs. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Marion E. Haynes. Personal Time Management (Crisp Fifty-Minute Book). – М.: , 0. – 0 с.
  4. Carol Andrus. Fat-Free Writing: Business Writing for the Information Age (Crisp Fifty-Minute Book). – М.: , 0. – 0 с.
  5. Barb Wingfield, Janice Berry. Retaining Your Employees: Using Respect, Recognition, and Rewards for Positive Results (Crisp 50-Minute Book). – М.: , 0. – 0 с.
  6. Marianne Minor. Coaching and Counseling: A Practical Guide for Managers and Team Leaders (50 Minute Books). – М.: , 0. – 0 с.
  7. Sam R. Lloyd. Accountability: Managing for Maximum Results (Crisp 50-Minute Book). – М.: , 0. – 0 с.
  8. David K. Hayes, Jack D. Ninemeirer, Jack D. Ninemeier. 50 One-Minute Tips on Recruiting Employees: A Crisp 50-Minute Book (Crisp 50-Minute Book). – М.: , 0. – 0 с.
  9. David K. Hayes, Jack D. Ninemeirer, Jack D. Ninemeier. 50 One-Minute Tips on Retaining Employees: Building a Win-Win Environment (Crisp 50-Minute Book). – М.: , 0. – 0 с.
  10. Albert S. Neubert. Indexing for Maximum Investment Results. – М.: , 0. – 0 с.
  11. Scott W. Ventrella. The Power of Positive Thinking in Business: 10 Traits for Maximum Results. – М.: , 0. – 0 с.
  12. Mark W. Morgan. Coaching: 50 Lessons for Business Results. – М.: , 0. – 0 с.
  13. Marilyn Manning, Carolyn Professional Excellence for Secretaries Barnes. Professionalism in the Office: Proven Techniques for Administrators, Secretaries, and Coordinators (Crisp 50-Minute Book). – М.: , 0. – 0 с.
  14. H. David Hennessey. Global Account Management : Creating Value. – М.: , 2003. – 0 с.
  15. Kevin P. Kearns. Managing for Accountability. – М.: , 1996. – 256 с.
  16. Ron Marks. Managing for Sales Results. – М.: , 2008. – 224 с.
  17. Bridge Resource Management For Small Ships: The Watchkeeper'S Manual For Limited-Tonnage Vessels. – М.: , 2011. – 192 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Порядок разработки, проектирования системы стратегического менеджмента
Менеджмент
Диплом
100 стр.
Проблемы стратегического менеджмента в организации
Менеджмент
Диплом
80 стр.
Разработка рекомендаций по эффективному использованию зарубежного опыта реализации прогрессивных систем и методов менеджмента на предприятии
Стратегический менеджмент
Диплом
150 стр.
Анализ и совершенствование стратегии развития предприятия
Стратегическое управление
Диплом
91 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Александр, 04.03
Спасибо вам за подготовленную работу защиту сдал на 4.