Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Leaders in Development



Год выпуска: 0
Автор: Conway Data
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 0910436428
Описание
This book may be of interest in studying the evolution of the economic development profession. It was an attempt to identify the key people in the industry in the mid-1960s and determine their age, education background, field of specialization, language proficiency and location. Some 2500 executives are listed. There were 27 categories, ranging from economic development program administrators to land developers, and urban planners. The study also identified 68 different professional associationsto which one or more of the listed executives belonged. Part 1 gives biographical data on leaders listed alphabetically. Part 2 provides a geographical index by state. Part 3 classifies the listees by field of specialization.


Похожие книги

  1. Jon R. Huibregtse. American Railroad Labor and the Genesis of the New Deal, 1919-1935 (Working in the Americas). – М.: , 2012. – 208 с.
  2. Bob Aubrey. Creating Aspirational Leaders: The Global Workforce Advantage. – М.: , 2012. – 224 с.
  3. Ron A. Carucci, William A. Pasmore. Relationships That Enable Enterprise Change : Leveraging the Client-Consultant Connection (J-B O-D (Organizational Development)). – М.: , 0. – 0 с.
  4. Senyo B-S. K. Adjibolosoo. Rethinking Development Theory and Policy. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Robert J. Lee, Sara N. King, Robert J. Lee, Sara N. King. Discovering the Leader in You: A Guide to Realizing Your Personal Leadership Potential. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Michael J. Marquardt. Optimizing the Power of Action Learning: Solving Problems and Building Leaders in Real Time. – М.: Davies-Black Publishing, 2004. – 224 с.
  7. Mary Beth O'Neill. Executive Coaching with Backbone and Heart: A Systems Approach to Engaging Leaders with Their Challenges. – М.: Jossey-Bass, 2000. – 248 с.
  8. Morgan W. McCall Jr., George P. Hollenbeck. Developing Global Executives. – М.: Harvard Business School Press, 2002. – 272 с.
  9. Robert Hargrove. E-Leader: Reinventing Leadership in a Connected Economy. – М.: Perseus Books Group, 2001. – 272 с.
  10. Hilarie Owen, Hilarie Owen. In Search of Leaders. – М.: , 0. – 0 с.
  11. W. Mobley, M.W. McCall. Advances in Global Leadership, Volume 2. – М.: , 0. – 0 с.
  12. Dianne Cyr, Blaize Horner Reich. Scaling the Ivory Tower : Stories from Women in Business School Faculties. – М.: , 0. – 0 с.
  13. Conway Data. Leaders in Development. – М.: , 0. – 0 с.
  14. Harvard Project on American Indian Economic Development, Eric C. Henson, Jonathan B. Taylor, Catheri. The State of the Native Nations: Conditions under U.S. Policies of Self-Determination. – М.: , 2007. – 0 с.
  15. Umar Shehu Usman. Politics, Youth And Thuggery In Developing Societies. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 144 с.
  16. Mulatu Dea. Best skills for education organization leaders in a global society. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 656 с.
  17. Mulatu Dea. Best Skills for Educational organization Leaders in a Global Society. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 656 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Разработка нового товара в маркетинге
Маркетинг
Курсовая работа
40 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
AVT
Здравствуйте Марина! Хочу Вам сказать большое спасибо за диплом, хоть и пришлось его не много подреставрировать под свою организацию, но в целом всё ОК. Я получил высокие оценки за данную работу после вашего сопровождения. Ещё раз большое спасибо!