Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Мотивация персонала. Денежная и иная (проблемы документального оформления, учета, налогообложения)



Год выпуска: 2012
Автор: Е. В. Орлова
Издательство: Библиотечка "Российской Газеты"
Страниц: 176
ISBN: 1605-744912007, 1605-7449
Описание
Как известно, мотивированный персонал - это залог успешной работы и поступательного развития компании для реализации ее стратегии и упрочения положения в своей сфере бизнеса. Однако разработка системы мотивации - дело совсем непростое. Ведь ошибки, допущенные при ее документальном оформлении и реализации, могут привести как к трудовым, так и налоговым спорам. О том, как этого избежать, рассказывается в предлагаемом издании. В книге рассматриваются самые распространенные формы мотивации - денежная, моральная, организационная и натуральная мотивация, а также дисциплинарные взыскания. Здесь вы найдете ответы на многие проблемные вопросы, а именно: как правильно оформить условия трудовых (коллективных) договоров и локальных нормативных актов, содержащих различные формы мотивации персонала, и увидите образцы соответствующих документов; можно ли штрафовать и депремировать работников за нарушения трудовой дисциплины; как материально помочь работнику; обязан ли работодатель проводить...


Похожие книги

  1. Восток/Запад. Региональные подсистемы и региональные проблемы международных отношений. – М.: Российская политическая энциклопедия, 2002. – 528 с.
  2. Е.В. Орлова. Мотивация персонала. Денежная и иная (проблемы документального оформления, учета, налогообложения). – М.: Библиотечка "Российской Газеты", 2012. – 176 с.
  3. О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. – М.: Генезис, 2005. – 248 с.
  4. Е.А. Токарева. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка. – М.: Наука, 2008. – 542 с.
  5. Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, С.Н. Апенько, А.И. Мерко. Мотивация персонала. – М.: Альфа-Пресс, 2010. – 640 с.
  6. Т.Ю. Сергеева. Пособия на детей. Порядок оформления, учета и выплаты. – М.: Омега-Л, 2010. – 104 с.
  7. В.А. Волконский, А.И. Кузовкин. Ценовые и финансовые проблемы топливно-энергетического комплекса. – М.: Наука, 2008. – 254 с.
  8. И.В. Мишурова. Управление мотивацией персонала. – М.: Феникс, МарТ, 2010. – 272 с.
  9. Г.В. Овчинникова, М.Ю. Павлик, О.Н. Коршунова. Захват заложника: уголовно-правовые, криминологические и криминалистические проблемы. – М.: Издательство Р. Асланова "Юридический центр Пресс", 2001. – 260 с.
  10. И.Д. Алиева. Защита гражданских прав прокурором и иными уполномоченными органами. – М.: Wolters Kluwer, 2006. – 128 с.
  11. И.Т. Фролов, С.А. Пастушный. Менделизм и философские проблемы современной генетики. – М.: ЛКИ, 2008. – 288 с.
  12. Д.В. Воробьев. Современные проблемы уголовно-правовой охраны права собственности и иных вещных прав. – М.: Юрлитинформ, 2011. – 160 с.
  13. С.Н. Бабурин. Территория государства. Правовые и геополитические проблемы. – М.: Издательство МГУ, 1997. – 480 с.
  14. А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. Управление персоналом. – М.: Магистр, 2011. – 288 с.
  15. Н.В. Самоукина. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах, или Как платить меньше, но чтобы работали лучше?. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 240 с.
  16. И.А. Приходько, А.В. Бондаренко, В.М. Столяренко. Комментарий практики разрешения судами споров, возникающих в связи с участием граждан в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости. – М.: Международные отношения, 2015. – 768 с.
  17. Дворянсков И.В. Исполнение наказаний и иных уголовно-правовых мер без изоляции осужденных от общества в истории России. – М.: , 2017. – 112 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Совершенствование системы мотивации труда персонала
Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
78 стр.
Совершенствование системы мотивации труда персонала
Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
81 стр.
Разработка мотивационного подхода в управлении персоналом организации
Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Диплом
87 стр.
Особенности построения карьеры в современной России
Оперативно-календарное планирование
Диплом
76 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Лера
Еще раз спасибо Вам большое.