Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно. Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Увольнение работников


Похожие книги   Готовые работы

Год выпуска: 2013
Автор: Е. В. Воробьева
Издательство: АйСи Групп
Страниц: 208
ISBN: 978-5-903443-77-2
Описание
 В книге рассматриваются общие положения и особенности каждого предусмотренного действующим законодательством основания для прекращения трудовых отношений, требования к оформлению приказов, трудовых книжек. Приводятся правила расчетов с увольняемыми работниками, а также порядок исчисления отдельных выплат: компенсации за неиспользованные отпуска, выходных пособий. Кроме того, указаны основные виды ответственности работодателя за нарушение порядка расторжения трудовых договоров. Книга адресована работникам кадровых служб, бухгалтерам, руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям. Также она будет полезна всем, кто ищет ответы на вопросы о порядке увольнения, правах и обязанностях сторон трудового договора в конкретных ситуациях.

Похожие книги

  1. Предприниматель-работодатель. – М.: АБАК, 2012. – 112 с.
  2. Бизнес в 2005 году. Устранение препятствий на пути развития. – М.: Весь Мир, 2005. – 176 с.
  3. Ирина Пахомова, Любовь Злотникова. Права работника. Как защитить свои интересы во время кризиса?. – М.: Эксмо, 2009. – 192 с.
  4. Стивен Вискузи. Спастись от увольнения. – М.: Попурри, 2009. – 208 с.
  5. М.Ю. Тихомиров. Увольнение по инициативе работодателя. – М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2009. – 48 с.
  6. Белянинова Ю.В., Кудяков И.В. Увольнения. Переводы и ответственность работодателя. – М.: , 2006. – 120 с.
  7. М.Рогожин. Увольнение. Как защитить свои права и найти новую работу. – СПб.: Питер, 2010. – 192 с.
  8. Под редакцией Г.Ю. Касьяновой. Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства. – М.: АБАК, 2010. – 176 с.
  9. Ю.М. Михайлов. Все приказы по кадрам. – М.: Альфа-Пресс, 2010. – 240 с.
  10. А.В. Лебедев. Трудоустройство и увольнение. Универсальный справочник. – М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2011. – 184 с.
  11. Е.Карсетская. Прием на работу, увольнение. Правила оформления на все случаи жизни. – М.: АйСи Групп, 2011. – 232 с.
  12. Г.А. Корнийчук, С.В. Козинцева. Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала. – М.: Омега-Л, 2012. – 192 с.
  13. М.Ю. Тихомиров. Прием на работу, переводы, увольнение. – М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2009. – 160 с.
  14. Г.А. Корнийчук, С.В. Козинцева, Н.А. Захарова. Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала. Практическое руководство. – М.: Рипол Классик, Омега-Л, 2016. – 144 с.
  15. Г.Ю. Касьянова. Приём и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства. – М.: АБАК, 2016. – 200 с.
  16. Е.В. Воробьева. Увольнение работников. – М.: АйСи Групп, 2013. – 208 с.
  17. Г.Ю. Касьянова. Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства. – М.: АБАК, 2018. – 208 с.

Посмотреть другие результаты поиска

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Увольнение по инициативе администрации в соответствии с Трудовым Кодексом
Трудовое право 		Диплом
69 стр.
Анализ заработной платы
Экономика предприятия 		Диплом
69 стр.
Расторжение трудового договора
Управление персоналом 		Диплом
101 стр.
Увольнение работника за совершение виновных действий
Управление персоналом 		Диплом
91 стр.

Искать другие темы


Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Елена, 01.03
Юлия, здравствуйте. По результатам встречи с научным руководителем - вроде как менять ничего не надо, нужно будет чуть подправить один из выводов, но я это все сама сделаю. В остальном работа отличная. С законами все получилось прекрасно - она в первую очередь их посмотрела. Спасибо Вам огромное!!!!!