Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения



Год выпуска: 2006
Автор: Дэвид Майстер
Издательство: Юнайтед Пресс
Страниц: 248
ISBN: 5-9614-0380-7, 5-9614-0118-9, 5-9614-0380-7
Описание
Эта книга рассказывает о том, что отличает лучшие фирмы, оказывающие профессиональные услуги, от просто хороших и посредственных. В ее основу легло исследование 139 офисов 29 фирм в 15 странах. Автор показывает, что не существует секретных рецептов достижения успеха. Все рецепты давно известны. Единственная сложность заключается в наличии у менеджеров мужества следовать этим рецептам, а также в системном подходе к работе. Помимо анализа отрасли профессиональных услуг в книге содержится девять подробных интервью с руководителями наиболее финансово успешных фирм. Каждое из этих интервью может стать ценным источником новых бизнес-идей. Книга ориентирована на специалистов консалтинговых, юридических, риэлторских и аудиторских компаний, а также студентов и преподавателей экономических вузов.


Похожие книги

  1. Дэвид Майстер. Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения. – М.: Юнайтед Пресс, 2006. – 248 с.
  2. Дэвид Майстер. Стратегия и толстый курильщик. Как наконец сделать то, что будет для вас полезно. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008. – 0 с.
  3. Дэвид Майстер. Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008. – 0 с.
  4. Говард Бехар. Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 190 с.
  5. Ричард Темплар. Правила достижения цели. Как получать то, что хочешь. – М.: Альпина нон-фикшн, 2012. – 222 с.
  6. Роберт Бетс, Джордан Уэйс. Выбрасываем старые ботинки. Наши негласные правила (комплект из 2 книг). – М.: ИГ "Весь", 2011. – 704 с.
  7. Джордан Уэйс. Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем. – М.: ИГ "Весь", 2011. – 448 с.
  8. Джордан Уэйс. Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем. – М.: ИГ "Весь", 2011. – 0 с.
  9. С.Занин. Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать?. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 190 с.
  10. Ингрид Каммингс, Джордан Уэйс. Живой ум. Наши негласные правила (комплект из 2 книг). – М.: ИГ "Весь", 2011. – 928 с.
  11. Джон Грэй, Карен Кейси. Как получать то, что хочешь. У нас уже есть все (комплект из 2 книг). – М.: ИГ "Весь", София, 2011. – 448 с.
  12. Карен Кейси, Мэрилин Каган и Нил Айнбанд, Джордан Уэйс. Взаимозависимость и сила отстраненности. Защитники сердца. Наши негласные правила (комплект из 3 книг). – М.: ИГ "Весь", 2011. – 912 с.
  13. Как получать то, что хочешь, и любить то, что есть. Быть человеком на работе. Используйте разум своего тела в профессиональной жизни (комплект из 2 книг). – М.: ИГ "Весь", София, 2013. – 592 с.
  14. Сьюзан Вайншенк. Законы влияния. Как побудить людей делать то, что вам нужно. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. – 272 с.
  15. Брайан Кокс, Джефф Форшоу. Квантовая вселенная. Как устроено то, что мы не можем увидеть. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. – 288 с.
  16. Д.МакАскилл. Жизнеутверждающая книга о том, как делать только то, что хочется, и богатеть. – М.: Эксмо, 2017. – 304 с.
  17. Джон Эйкафф. Закончи то, что начал. Как доводить дела до конца. – М.: Бомбора,Эксмо, 2018. – 224 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Имидж руководителя на предприятии как объект корпоративных отношений
Менеджмент
Диплом
76 стр.
Концепции современного естествознания
Естествознание
Реферат
13 стр.
Имидж руководителя на предприятии как объект корпоративных отношений
Экономика предприятия
Диплом
121 стр.
Формирование корпоративной культуры: проблемы, тенденции, практика
Банковское и биржевое дело
Другое
58 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Люба, 25.09
Юля, огромное Вам спасибо за работу! Мне ОЧЕНЬ понравилось. Здорово, что вы есть. О результате сообщу. Всего доброго! Удачи!