Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Organizational Behavior : Integrated Models and Applications



Год выпуска: 2004
Автор: William B. Zachary
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 0324189079
Описание
Book Description Organizational Behavior: Integrated Models and Applications directly addresses many of the current trends in the market and approaches OB from a non-traditional perspective. Rather than trying to cover the broad spectrum of OB topics found in a survey text, a carefully selected list of topics is dealt with in greater detail. Particular emphasis is placed on application of these topics in real world settings. This text has been specifically designed for use in an Organizational Behavior course in which the instructor makes a conscious choice to place major emphasis on the four higher levels of learning in Bloom?s taxonomy.


Похожие книги

  1. Zhiang Lin, Kathleen M. Carley. Designing Stress Resistant Organizations: Computational Theorizing and Crisis Applications (Information and Organization Design Series). – М.: , 0. – 0 с.
  2. Abraham Sagie, Meni Koslowsky. Participation and Empowerment in Organizations: Modeling, Effectiveness, and Applications (Advanced Opics in Organizational Behavior). – М.: , 0. – 0 с.
  3. Abraham Sagie, Meni Koslowsky. Participation and Empowerment in Organizations: Modeling, Effectiveness, and Applications (Advanced Opics in Organizational Behavior). – М.: , 0. – 0 с.
  4. William B. Zachary. Organizational Behavior : Integrated Models and Applications. – М.: , 2004. – 0 с.
  5. Eran Vigoda-Gadot. Developments in Organizational Politics: How Political Dynamics Affect Employee Performance in Modern Worksites. – М.: , 2003. – 0 с.
  6. Miriam Scherf. Action for the Sake of Others: Social Identification and Organizational Identity inan NGO and its Implications for Volunteer Performanceand Leadership Behavior. – М.: , 2008. – 116 с.
  7. Eduardo Salas. Advances in Human Performance and Cognitive Engineering Research, Volume 1. – М.: , 0. – 0 с.
  8. Jungsub Lee and Youngsun Kwon. SaaS and the Performance of SMEs. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 92 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Привлекательности труда в организации
Психология
Курсовая работа
35 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Марина, 06.06
Юлия, здравствуйте! Спасибо огромное за дипломную работу - защитилась на отлично! Члены ГАК задали всего два (!) вопроса по результатам исследований (что, как и почему...). Ещё раз - СПАСИБО!!!