Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Employment Law for Business



Год выпуска: 2003
Автор: Dawn Bennett-Alexander
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 0072558210
Описание
Book DescriptionBennett-Alexander and Hartman's, Employment Law for Business, 4/e, addresses law and employment decisions from a managerial perspective. It is intended to instruct students on how to manage effectively and efficiently with full comprehension of the legal ramifications of their decisions. Students are shown how to think and analyze employment law facts using concrete examples of management-related legal dilemmas without clear-cut solutions. The methods of arriving at resolutions are emphasized, so that when the facts of the workplace problem are not quite the same, the student can still reach a good decision based on the legal considerations required by law, which remain relevant.


Похожие книги

  1. Larry Colin. Family, Inc.: How to Manage Parents, Siblings, Spouses, Children, and In-Laws in the Family Business. – М.: , 2012. – 320 с.
  2. Kathleen Barker, Kathleen Christensen, K. Christensen. Contingent Work: American Employment Relations in Transition. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Francis Achampong. Workplace Sexual Harassment Law : Principles, Landmark Developments, and Framework for Effective Risk Management. – М.: , 0. – 0 с.
  4. John Adamson. The Legal Environment: Essentials for the Successful Professional. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Jonathan Reuvid, Marat Terterov, TerterovMarat. Doing Business with Poland 4th Edition. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Jeffrey Sussman. Power Promoting : How to Market Your Business to the Top!. – М.: , 0. – 0 с.
  7. David A. Robinson. Legal and Ethical Handbook for Ending Discrimination in the Workplace. – М.: , 2003. – 0 с.
  8. Dawn Bennett-Alexander. Employment Law for Business. – М.: , 2003. – 0 с.
  9. Charles H. Fleischer. Hr For Small Business (Quick Start). – М.: , 2005. – 0 с.
  10. Kimberlie K. Ryan. Employment Law: An Essential Guide for Colorado Employers. – М.: , 2004. – 0 с.
  11. Nicholas Kouladis. Principles of Law Relating to International Trade. – М.: , 2006. – 303 с.
  12. Aspen Publishers Editorial Staff. Maryland Employer's Guide. – М.: , 2008. – 0 с.
  13. CCH Tax Law Editors. INTERNAL REVENUE CODE: Income, Estate, Gift, Employment and Excise Taxes, (Summer 2008 Edition) (Two Volume Set). – М.: , 2008. – 4785 с.
  14. Sharon Armstrong. The Essential Performance Review Handbook: A Quick and Handy Resource For Any Manager or HR Professional. – М.: , 2010. – 224 с.
  15. Nicholas Avery. Public-Private Partnerships: A Practical Analysis. – М.: Globe Law and Business, 2010. – 268 с.
  16. Employment Law. – М.: , 2011. – 416 с.
  17. Employment Law: An Introduction For Hr And Business Students. – М.: , 2011. – 288 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Последствия операции НАТО
Политология
Диплом
80 стр.
Процессуальные особенности рассмотрения дел судами о компенсации морального вреда
Гражданский процесс
Диплом
70 стр.
Привлекательности труда в организации
Психология
Курсовая работа
35 стр.
Вексель и его использование в хозяйственном обороте
Гражданское право
Диплом
85 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Антон, 30.04
Юлия, еще раз выражаю Вам БЛАГОДАРНОСТЬ! Недочетов в итоге ГЭК нашла предостаточно, но на 4 я все же защитился. Так что СПАСИБО и всего Вам самого доброго! С уважением, Антон P.S.: обязательно буду рекомендовать Вас лично и ваш сайт в частности своим знакомым.