Management Development. Как усовершенствовать работу менеджеров. Стратегии действий Год выпуска: 2006Автор: Алан Мамфорд, Джеф ГолдИздательство: Hippo Publishing LTDСтраниц: 360ISBN: 5-98999-012-Х, 0-85292-984-6Описание Учебник от CIPD представляет собой современный взгляд на совершенствование процессов менеджмента и навыков менеджеров. В этом пособии - обстоятельный анализ существующих подходов и теоретических концепций обучения и развития, увязанных в единое целое с общим подходом компании к управлению персоналом, ее стратегическими целями и степенью реактивности на изменяющиеся условия бизнес-окружения. Книга дает общее представление и предлагает руководство к действию. Формат: 17 см x 24 см.
Похожие книги
Patricia OrdoA±ez de Pablos. Advancing Technologies for Asian Business and Economics: Information Management Developments. – М.: , 2012. – 498 с. Kathleen Staudt. Managing Development: State, Society, and International Contexts. – М.: , 0. – 0 с. James Hunt, Joseph Weintraub, James M. Hunt. Coaching Manager: Developing Top Talent in Business. – М.: , 0. – 0 с. Andrew Thomson, A. W. J. Thomson, Christopher Mabey, John Storey, Colin Gray, Paul Iles. Changing Patterns of Management Development (Managements, Organizations, and Business). – М.: , 0. – 0 с. James Hunt, Joseph R. Weintraub. Coaching Manager: Developing Top Talent in Buisness. – М.: , 0. – 0 с. William J. Rothwell, H. C. Kazanas. Building In-House Leadership and Management Development Programs : Their Creation, Management, and Continuous Improvement. – М.: Quorum Books, 1999. – 296 с. Kenneth Fee. A Guide to Management Development Techniques: What to Use When. – М.: Kogan Page, 2001. – 160 с. Andrew Thomson, Christopher Mabey, John Storey, Colin Gray, Paul Iles. Changing Patterns of Management Development (Managements, Organizations, and Business). – М.: , 0. – 0 с. Скотт Хантер. Как заставить работу работать. Пособие для руководителя, желающего создать необыкновенную организацию. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. – 224 с. Под редакцией Йоахима Фраймута. Страх в работе менеджеров. – М.: Гуманитарный центр, 2005. – 416 с. Алан Мамфорд, Джеф Голд. Management Development. Как усовершенствовать работу менеджеров. Стратегии действий. – М.: Hippo Publishing LTD, 2006. – 360 с. Лео Гох. Как реально работает фондовый рынок. Секретное руководство инвестора-"партизана". – М.: Баланс Бизнес Букс, 2006. – 368 с. Stewart/Hill. Management Development: Perspectives from Research and Practice (Routledge Studies in Human Resource Development). – М.: , 2007. – 0 с. Лоуренс Дж. Гребиньяк. Как заставить работать вашу стратегию. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2006. – 334 с. Страх в работе менеджеров. Психология и инновационный менеджмент. – М.: Гуманитарный центр, 2005. – 416 с. Бернд Шмитт. Эмпирический маркетинг. Как заставить клиента чувствовать, думать, действовать, а также соотносить себя с вашей компанией. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001. – 400 с. Р.Е. Мансуров. Настольная книга Большого руководителя. Как на практике разрабатывается стратегия развития. – М.: Инфра-Инженерия, 2014. – 208 с. Образцы работ
Задайте свой вопрос по вашей теме
Контакты
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама
Отзывы
Александр Всё получил. Спасибо вам за то, что смогли сделать! Благодарю вас. Вы очень много смогли сделать, чем очень мне помогли.
