Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

How to Design & Implement a Results-Oriented Variable Pay System



Год выпуска: 1996
Автор: John G. Belcher
Издательство: AMACOM/American Management Association
Страниц: 248
ISBN: 0814402968
Описание
A practical guide to the latest trends and newest creative options in variable pay. Variable pay systems are widely used as alternatives to traditional compensation programs. Now a recognized expert offers a timely examination of variable pay basics, the latest trends, and creative options. Readers will discover how to: • gain a competitive advantage through variable pay plans • create or redesign a system to meet an organization’s particular needs • evaluate traditional plans versus the three types of variable pay plans • organize and prepare a launch team • implement a complete 19-step process The guide’s practical slant is enhanced by numerous formulas, examples, and graphs that demonstrate how variable pay can yield impressive gains in productivity.


Похожие книги

  1. JD Mary Greenwood. How to Negotiate Like a Pro: 41 Rules for Resolving Disputes. – М.: , 2012. – 138 с.
  2. Peg Pickering, Jonathan How to Make the Most of Your Workday Clark. How to Make the Most of Your Workday. – М.: , 0. – 0 с.
  3. John H. McConnell. How to Design, Implement, and Interpret an Employee Survey. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Jerome A. Colletti, Mary S. Fiss. Compensating New Sales Roles : How to Design Rewards That Work in Today's Selling Environment. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Kathryn P. Rea. On Time Technology Implementation: How to Achieve Implementation Success with Limited Time and Resources. – М.: , 0. – 0 с.
  6. D. A. Benton. How to Act Like a CEO: 10 Rules for Getting to the Top and Staying There. – М.: , 0. – 0 с.
  7. Peter Taylor. How to Design a Training Course: A Guide to Participatory Curriculum Development. – М.: Continuum, 2003. – 174 с.
  8. Karen Ann Rolcik, Mark Warda, Karen Rolcik, Mark How to Form a Corporation in Florida Warda. How to Form a Corporation in Ohio (Legal Survival Guides). – М.: , 0. – 0 с.
  9. Susan El-Shamy. How to Design and Deliver Training for the New and Emerging Generations w/CD. – М.: , 2004. – 0 с.
  10. John G. Belcher. How to Design & Implement a Results-Oriented Variable Pay System. – М.: AMACOM/American Management Association, 1996. – 248 с.
  11. Rickey Cheung. The Trading Edge: How To Trade Like A Winner (Wiley Trading). – М.: , 2006. – 250 с.
  12. David J. Dempsey. Better to Best: How to Speak for Extraordinary Results... Every Time!. – М.: , 2006. – 352 с.
  13. R HAVILAND. Haviland How To Design ?build? & Program Your Own Working Computer System (paper Only). – М.: , 1982. – 0 с.
  14. How To Design And Evaluate Research In Education. – М.: , 2011. – 0 с.
  15. Drew de Soto. Know Your Onions: Graphic Design: How to Think Like a Creative, Act Like a Businessman and Design Like a God. – М.: Bis Publishers, 2012. – 186 с.
  16. DAVIS. HOW TO DESIGN A LIFE WORTH SMILING ABOUT: DEVELOPING SUCCESS IN BUSINESS AND IN LIFE. – М.: , 2014. –  с.
  17. Celia Joicey. How to Draw Like a Fashion Designer. – М.: , 2015. – 96 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Привлекательности труда в организации
Психология
Курсовая работа
35 стр.
Руководство и лидерство в менеджменте
Менеджмент
Диплом
92 стр.
Коучинг как метод развития ключевых сотрудников в организации
Управление персоналом
Диплом
69 стр.
Совершенствование системы обучения персонала в организации
Управление персоналом
Дипломный проект
71 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Марина
Марина, большое спасибо, диплом после вашего сопровождения защитила на \"отлично\". Без Вас ничего бы не получилось. Еще раз спасибо!