Год выпуска: 2014 Автор: А. В. Манойло Издательство: Горячая Линия - Телеком Страниц: 392 ISBN: 978-5-9912-0414-9
Описание
В монографии изложены результаты исследования роли и места технологий информационно-психологического воздействия на массовое сознание в разрешении современных, в том числе - международных, конфликтов. Представлена классификация и сравнительный анализ культурно-цивилизационных, национально-государственных моделей психологического разрешения международных конфликтов: англосаксонской, восточноазиатской, ближневосточной и романо-германской. Оценка эффективности применения информационно-психологических технологий в разрешении конфликтных ситуаций дана в разрезе обширной практики международных отношений. Для дипломатических работников и политических деятелей, участвующих в разрешении международных конфликтов, научных работников, юристов-международников, руководителей служб по психологическим операциям и связям с общественностью организаций, участвующих во внешнеэкономической деятельности, преподавателей, психологов-консультантов, будет полезна студентам и аспирантам.
Спасибо Вам большое за консультацию по Исследованию систем управления. Я получила ее уже давно, но, к сожалению, возможность написать Вам письмо у меня появилась только сегодня. Работа после вашего сопровождения действительно очень хорошая, даже отличная. Хотя, я думаю, Вам мои комплименты особенно ни к чему, Вы и так прекрасно знаете, что пишете замечательно. :) Работа после вашего сопровождения действительно оказалась "немножко" больше, скажем откровенно в 3 раза больше. :) Мне, во-первых, становится как-то неловко из-за цены, ведь оплата вроде за страницы, хотя я и понимаю, что для Вас это не имеет особого значения, но все же. Во-вторых, мне очень жалко будет резать ее, буду делать это скрипя сердцем. Хотя на самом деле, я смогу еще не раз использовать куски данной работы и для других предметов, так как данная тема изучается у нас достаточно подробно. Так что спасибо Вам огромное, еще раз, за эту работу, за то, что Вы взялись ее сопровождать. Я думаю, если в скором времени у меня опять начнутся проблемы со временем, я с удовольствием опять обращусь к Вам, точнее в Вашу организацию с новым заказом, но уже не буду претендовать на Ваше время. :)