Институциональные изменения в мотивации трудовых ресурсов Год выпуска: 2011Автор: Нина Васильевна РоговаИздательство: LAP Lambert Academic PublishingСтраниц: 160ISBN: 9783845417639Описание Научная проблема данной работы состоит в исследовании системы мотивации трудовых ресурсов аграрного производства в условиях мобилизационной экономики. Логика развития экономической теории убеждает в том, что выявление особенностей трансформации системы управления в определенный исторический период возможно на основе институционального подхода, учитывающего совокупность правовых, социальных, экономических и культурных факторов. Использование данного подхода позволяет выявить специфику функционирования хозяйственного механизма аграрного производства в период войны (1941–1945 гг.), являющегося движущей силой «мобилизационной экономики». Изучение этого типа экономики остается актуальным, т.к. в современном экономическом развитии России государство продолжает играть в аграрном производстве значительную роль наряду с рыночными регуляторами.
Похожие книги
В.Ю. Медведев. МСФО. Переводы на человеческий. IAS 8. Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки. Выпуск 1. – М.: ДМК Пресс, 2012. – 38 с. В.Е. Глушаков. Управление изменениями в бизнесе. – М.: Дикта, 2011. – 212 с. Г.Ф. Красноженова, П.В. Симонин. Управление трудовыми ресурсами. – М.: Инфра-М, 2008. – 160 с. В.Гельман, С.Рыженков, Е.Белокурова, Н.Борисова. Автономия или контроль? Реформа местной власти в городах России 1991-2001. – СпБ.: Издательство Европейского университета в Санкт-Петербурге, 2002. – 384 с. C. В.Матиящук. Комментарий к Федеральному закону "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ". – М.: Юстицинформ, 2010. – 208 с. С.В. Матиящук. Комментарий к Федеральному закону "Об обращении с радиоактивными отходами и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". – М.: Юстицинформ, 2012. – 112 с. Социальное неравенство. Изменения в социальной структуре. Европейская перспектива. – СПб.: Алетейя, 2008. – 162 с. И.Г. Иутин, Н.В. Кичигин, Г.В. Пахарева, М.В. Пономарев, А.С. Широбоков. Об охоте и сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации. Постатейный комментарий к Федеральному закону. – М.: Юстицинформ, 2011. – 296 с. Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 272 с. Нина Лыгина, Ольга Рудакова und Ольга Барабаш. Уровень жизни населения в системе управления трудовыми ресурсами. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2013. – 120 с. Нина Васильевна Рогова. Институциональные изменения в мотивации трудовых ресурсов. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 160 с. Институциональные изменения в экономике российских регионов. Коллективная монография. – М.: Проспект, 2016. – 336 с. В.Л. Тамбовцев. Теории институциональных изменений. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2016. – 154 с. Федоров В.К., Черкасов М.Н., Луценко А.В., Федоров В.К. Управление трудовыми ресурсами в инновац. процессах: Моногр./В.К.Федоров - М:РИОР:ИНФРА-М,2014-208с. – М.: , 2016. – с. Зайцева Т.В., Черняева Г.В., Батоврина Е.В., Пугачев В.П. Мотивация трудовой деятельности:Уч.пос./Под ред.В.П.Пугачева-М.:НИЦ ИНФРА-М,2016-394с.(ВО:Бакалавр.). – М.: , 2016. – с. Богданов С.В. Государство и трудовые ресурсы в России, конец XIX – конец XX столетий (историко-социальный анализ). – М.: Русайнс, 2018. – 288 с. Виталий Тамбовцев,Т.Баснина,Е.Вигушина,Е.Капогузов,В.Маньков,Е.Полянская,Н.Суханова,А.Сысоев,Светлана Иванова. Институциональные изменения в экономике российских регионов. Коллективная монография. – М.: Проспект, 2017. – 236 с. Образцы работ
Задайте свой вопрос по вашей теме
Контакты
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама
Отзывы
Владимир Благодарю за то, что не бросаете меня даже в полпервого ночи. (=
