Год выпуска: 2013 Автор: Telsa Karodia-Pillay Издательство: LAP Lambert Academic Publishing Страниц: 108 ISBN: 9783659386992
Описание
The objective of this study was to assess the psychometric properties of the Burnout Inventory for employees in a selected organization in South Africa. A purposive, non-probability sample was used (N = 365). The Burnout Inventory and a biographical questionnaire were administered. Exploratory factor analysis with target rotations confirmed the construct equivalence of the questionnaire. Two internally consistent factors, namely, Organisation and Work-context were extracted.
Уважаемая Юлия, здравствуйте, Огромное Вам спасибо за блестяще подготовленные и оформленные доклады и презентации! Вы настоящий профессионал! Читаете без слов мысли и студента, и, самое удивительное, преподавателя (который в данном случае сам плохо знает, что хочет, и постоянно придумывает новые требования и условия Очень здорово сделано и очень интересно. Ещё раз огромное спасибо, в том числе и за срочность!