Год выпуска: 2011 Автор: Jaya Ahuja Издательство: LAP Lambert Academic Publishing Страниц: 104 ISBN: 9783845400433
Описание
Diversity should not be taken as a threat in the organization. Diversity management can take place only when organizations embrace diversity. Cultural diversity is most common in all organizations. Cultural diversity training helps in creating awareness about different cultures as well as a feeling of togetherness. This book emphasizes majorily on the power transmission sector and benchmarking of culturalk diversity practices in different organizations
Спасибо за консультации по курсовику - очень хорошая работа после вашего сопровождения. И все мои требования вы удовлетворили. Возможно, я ещё буду обращаться к Вам, несмотря на то, что это последний курс - мне же ещё нужно писать диплом.