Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Human Performance Technology to improve learning performance at AIOU



Год выпуска: 2012
Автор: Iftikhar Ahmad
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 72
ISBN: 9783659204005
Описание
The research titled “Human Performance Technology to improve learning performance at Allama Iqbal Open University” is taken in the meaning that learning is already being carried out at certain levels at Allama Iqbal Open University. It can be improved under the umbrella of Human Performance Technology. “Human Performance Technology (HPT) is the systematic and systemic identification and removal of barriers to individual and organizational performance” (Chevalier, 2004). Human Performance Technology, a systematic and systemic interdisciplinary rich discipline, finds out opportunities, new situations and removes human performance barriers to individuals in the context of organizational structures. B.F. Skinners idea of small step instruction and intensive feed-back keeps this discipline up and evergreen. Flexible and continuing improvement techniques in accordance with performance improvement standards can be inducted into learning context to improve observable and measureable learning...


Похожие книги

  1. OECD Publishing. Strong Performers and Successful Reformers in Education Lessons from PISA for Japan. – М.: , 2012. – 208 с.
  2. Darlene Russ-Eft, Hallie Preskill. Evaluation in Organizations: A Systematic Approach to Enhancing Learning, Performance, and Change. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Toni Hodges. Linking Learning and Performance: A Practical Guide to Measuring Learning and On-the-Job Application. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Achieving the Perfect Fit : How to Win with the Right People in the Right Jobs (Improving Human Performance Series). – М.: , 0. – 0 с.
  5. Performance Through Learning : Knowledge Management in Practice (Improving Human Performance). – М.: , 0. – 0 с.
  6. William J. Rothwell. Beyond Training and Development: The Groundbreaking Classic on Human Performance Enhancement. – М.: , 2004. – 0 с.
  7. Cathy Cavanaugh. Clips from the Classroom: Learning with Technology DVD and Activity Guide. – М.: , 2005. – 96 с.
  8. Eduardo Salas. Advances in Human Performance and Cognitive Engineering Research, Volume 1. – М.: , 0. – 0 с.
  9. William J. Rothwell, Carolyn K. Hohne, Stephen B. King. Human Performance Improvement: Building Practitioner Competence. – М.: Elsevier, 2007. – 424 с.
  10. R. D. Campbell. Human Performance and Limitations in Aviation. – М.: , 2002. – 208 с.
  11. Using Performance Measurement to Improve Public and Nonprofit Programs. – М.: , 1997. – 102 с.
  12. Stephen Barrett, William T. Jarvis, Manfred Kroger, William M. London. Consumer Health: A Guide to Intelligent Decisions with PowerWeb: Health and Human Performance. – М.: , . –  с.
  13. Shawn Achor. The Happiness Advantage: The Seven Principles that Fuel Success and Performance at Work. – М.: Virgin Books, 2011. – 254 с.
  14. Mehari Beyene. Supply Chain Quality Management to Improve Organizational Performance. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 144 с.
  15. Iftikhar Ahmad. Human Performance Technology to improve learning performance at AIOU. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 72 с.
  16. Rebecca Hudson. Digital-Learning: Use of the Internet to Improve Student Performance. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 116 с.
  17. Paul Roetzer. The Marketing Performance Blueprint: Strategies and Technologies to Build and Measure Business Success. – М.: , 2014. –  с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Порядок разработки, проектирования системы стратегического менеджмента
Менеджмент
Диплом
100 стр.
Привлекательности труда в организации
Психология
Курсовая работа
35 стр.
Коучинг как метод развития ключевых сотрудников в организации
Управление персоналом
Диплом
69 стр.
Стиль управления и социально-психологический климат
Теоретические основы электротехники (ТОЭ)
Диплом
64 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Елизавета, 26.05
Марина! я защитила наш шедевр на 4...две тройки и ТОЛЬКО одна 5, оста.-4ки и это из 8ми человек! допники были-жуть все не по теме...=( вся группа в шоке! вобщем, благодарю за ДОБРОСОВЕСТНОЕ и ответственное сотрудничество в течение стольких лет! желаю Вам и Вашему делу процветать) в свою очередь, если у кого-то будут возникать проблемы со студ. тематикой, обязуюсь как и впредь отправлять к Вам=)