Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Administrative Laxity in Government Organisations



Год выпуска: 2013
Автор: Qamrul Islam,Mohammad Ali Al-Malki and Amro Khalil Al-Naami
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 60
ISBN: 9783659343780
Описание
Administrative laxity among employees is one of the main cause of low productivity in any organisation. This feature is more common among government organisations. Because of this reason, an empirical research of Administrative Laxity has been planned. This study is based on the employees attitude towards their work. A sample survey is conducted in Saudi Post - A Government Organisation, in order to assess the real picture of Administrative laxity. It has been recognized that the regional studies could provide a better idea on this issue.


Похожие книги

  1. Jerry W. Koehler, Joseph M. Pankowski. Transformational Leadership in Government. – М.: , 0. – 0 с.
  2. Jerry W. Koehler, Joseph Pankowski. Teams in Government: A Handbook for Team-Based Organization. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Neale J. Baxter. Opportunities in Government Careers. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Gary Cokins. Activity-Based Cost Management in Government. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Aman Khan. Cost and Optimization in Government. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Oswald Jones, Fiona Tilley. Competitive Advantage in SMEs : Organising for Innovation and Change. – М.: , 0. – 0 с.
  7. Jerry Koehler, Joseph Pankowski. Continual Improvement in Government Tools and Methods. – М.: , 0. – 0 с.
  8. Matti Malkia, Reijo Savolainen, Ari-Veikko Anttiroiko. E-Transformation in Governance: New Directions in Government. – М.: , 0. – 0 с.
  9. William Rothwell, James Alexander, Mark Bernhard. Cases in Government Succession Planning. – М.: , 2008. – 322 с.
  10. Andrew Greasley. Enabling a Simulation Capability in the Organisation (Decision Engineering). – М.: , 2008. – 152 с.
  11. OECD Organisation for Economic Co-operation and Development. OECD Reviews of Human Resource Management in Government OECD Reviews of Human Resource Management in Government: Brazil 2010: Federal Government. – М.: , 2010. – 312 с.
  12. Peter Edwards. Risk Management in Project Organisations. – М.: , 2010. – 192 с.
  13. Edited by Michael Adler. Administrative Justice in Context. – М.: , 2011. – 542 с.
  14. Prabhakar Kotte. Social Change Through Non Government Organisations. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 116 с.
  15. Nikola Kjurchiski. Public Administration Efficiency in Resource Abundant Countries. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 80 с.
  16. Qamrul Islam,Mohammad Ali Al-Malki and Amro Khalil Al-Naami. Administrative Laxity in Government Organisations. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 60 с.
  17. Leon Maluleke. Quality Management System Implemention in Government Department - RSA. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 96 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Экономическое развитие Индии
Экономика государств
Курсовая работа
47 стр.
Этапы формирования теории президентства
История государства и права
Курсовая работа
30 стр.
Реприватизация предприятий
Экономика предприятия
Диплом
80 стр.
Коммерческие банки как субъект кредитного рынка, их операции и сделки
Банковский менеджмент
Диплом
87 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Марианна
Преподаватель был хорошо удивлен качеством сделанной работы и посулил пять баллов при сдаче. Попросил сделать некоторые доработки.