Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно. Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

To Determine Relationship Between Workvalues and Job Satisfaction


Похожие книги   Готовые работы

Год выпуска: 2012
Автор: Mugheera Maqbool
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 128
ISBN: 9783659229985
Описание
 Values are traits that become the driving forces for setting priorities of human beings. Values not only direct people’s behavior but also influence the way people act, think, and believe. It is stated that self perception greatly influence values, cognitive faculties and behavior. When the employees join the organization they bring their deeply inculcated values and beliefs to the organization. In academic literature work values are significant because they influence the attitude towards the jobs. It is required by the managers and supervisors to fully comprehend employee’s work values to devise effective HR policies which are essential to meet out the needs of the employees so that satisfactory outcome is achieved particularly in those areas which employees value the most. Values of employes and Job Satisfaction are not only significant for managers but also for educational practitioners. It is the most significant variable in research and behavioral theory ranging from job design...

Похожие книги

  1. Natarajan Kumar. Values, Organizational Commitment and Job Satisfaction: An Empirical Evidence. – М.: , 2012. – 184 с.
  2. Sudha Katyal and Chanpreet Kaur. Burnout,Ways of Coping and Job Satisfaction among Doctors. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 120 с.
  3. Wang Xiaohui. Transformational Leadership and Job Satisfaction among Nurses in China. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 108 с.
  4. Samuel Kisengo,N. Benard Okelo and Job Bonyo. Operator theory. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 84 с.
  5. Asvir Naveed. Relationship Between Organizational Climate And Job Satisfaction. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 136 с.
  6. Mugheera Maqbool. To Determine Relationship Between Workvalues and Job Satisfaction. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 128 с.
  7. Abi Ealias and Jijo George. Emotional Intelligence And Job Satisfaction. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 80 с.
  8. Edwin Quinn and Harish C. Chandan. Differences in leadership practices and job satisfaction. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 136 с.
  9. Nader Sh. Kandelousi,A. Janee Ali and A. Abdollahi. Interpersonal Communication and Communication Satisfaction. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 112 с.
  10. Gazi Hossain. Quality of Working Life, Job Satisfaction and Job Behavior of Workers. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 80 с.
  11. Pooja Tiwari and Rajesh Verma. Occupational Stress and Job satisfaction. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 124 с.
  12. Severina Wambeti Njagi and Moses Maina. The Relationship between Motivation and Job Satisfaction. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 88 с.
  13. Ravi Aluvala. Perceived HRD climate and Job Satisfaction in Select IT Companies. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 264 с.
  14. Ravi Kumar Bhat and Mohammad Yousuf Ganai. Personality Factors, Values and Job Satisfaction of Employees. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 252 с.
  15. Babar Khan. Relationship between Assessment and Students' Learning. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 104 с.
  16. Ifo Alex Amata and Job Akpodiete. Agricultural Biochemistry and Methods. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 192 с.
  17. Mary-Joan Nsenkyire and Anna Hughton. Career Aspirations And Job Satisfaction : Survey Of Ghanaian PYS. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 100 с.

Посмотреть другие результаты поиска

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Привлекательности труда в организации
Психология 		Курсовая работа
35 стр.
Понятие и история брендинга. Анализ создания и стратегия продвижения бренда ***
Электроснабжение городов и промышленных предприятий 		Другое
72 стр.
Математические модели океанических течений
Переводоведение (теория перевода) 		Курсовая работа
42 стр.
Комплекс маркетинговых коммуникаций в продвижении цифровых СМИ
Маркетинг 		Диплом
74 стр.

Искать другие темы


Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Татьяна, 13.12
Спасибо Вам большое за работу по Исследованию систем управления. Я получила ее уже давно, но, к сожалению, возможность написать Вам письмо у меня появилась только сегодня. Работа действительно очень хорошая, даже отличная. Хотя, я думаю, Вам мои комплименты особенно ни к чему, Вы и так прекрасно знаете, что пишете замечательно. :) Работа действительно оказалась немножко больше, скажем откровенно в 3 раза больше. :) Мне, во-первых, становится как-то неловко из-за цены, ведь оплата вроде за страницы, хотя я и понимаю, что для Вас это не имеет особого значения, но все же. Во-вторых, мне очень жалко будет резать ее, буду делать это скрипя сердцем. Хотя на самом деле, я смогу еще не раз использовать куски данной работы и для других предметов, так как данная тема изучается у нас достаточно подробно. Так что спасибо Вам огромное, еще раз, за эту работу, за то, что Вы взялись ее писать. Я думаю, если в скором времени у меня опять начнутся проблемы со временем, я с удовольствием опять обращусь к Вам, точнее в Вашу организацию с новым заказом, но уже не буду претендовать на Ваше время. :)