Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Оценка сегментов рынка на основе сбалансированной системы показателей



Год выпуска: 2012
Автор: Татьяна Владимировна Кузьменко und Ольга Сергеевна Оленева
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 152
ISBN: 9783659244933
Описание
В работе анализируются актуальные проблемы сегментирования рынка. Сегментирование рынка рассматривается как один из инструментов поиска привлекательных сегментов рынка. Исследуются основные методы сегментирования и предлагается подход к оценке рыночных сегментов с целью выбора наиболее привлекательного для фирмы. Работа представляет практический интерес для студентов экономических специальностей ВУЗов и специалистов в области маркетинга.


Похожие книги

  1. Пол Р.Нивен. Сбалансированная система показателей для государственных и неприбыльных организаций. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2005. – 322 с.
  2. Хьюберт Рамперсад. Индивидуальная сбалансированная система показателей. – М.: Олимп-Бизнес, 2005. – 166 с.
  3. Пол Р.Нивен. Диагностика сбалансированной системы показателей. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2006. – 256 с.
  4. В.Н. Слиньков. Сбалансированная система показателей в менеджменте организации. Теория и практика. – М.: КНТ, 2007. – 292 с.
  5. Хервиг Р.Фридаг, Вальтер Шмидт. Сбалансированная система показателей. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 160 с.
  6. В.Н. Слиньков. Стратегическое планирование на основе сбалансированной системы показателей. Стратегический контроль. Практические рекомендации. – М.: Дакор, КНТ, 2008. – 384 с.
  7. Золотые страницы. Лучшие примеры внедрения сбалансированной системы показателей. – М.: Олимп-Бизнес, 2008. – 416 с.
  8. Андреас Прайснер. Сбалансированная система показателей в маркетинге и сбыте. – М.: Гребенников, 2009. – 308 с.
  9. В.П. Савчук. Стратегия + Финансы. Базовые знания для руководителей. – М.: Бином. Лаборатория знаний, 2009. – 304 с.
  10. В.Г. Кандалинцев. Инновационный бизнес. Применение сбалансированной системы показателей. – М.: Дело АНХ, 2010. – 168 с.
  11. Роберт Каплан, Дейвид Нортон. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. – М.: Олимп-Бизнес, 2010. – 320 с.
  12. Сергей Крылов. Анализ в сбалансированной системе показателей. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 176 с.
  13. Владимир Кабанов. Управление персоналом на основе сбалансированной системы показателей. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 204 с.
  14. Татьяна Владимировна Кузьменко und Ольга Сергеевна Оленева. Оценка сегментов рынка на основе сбалансированной системы показателей. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 152 с.
  15. Нильс-Горан Ольве, Жан Рой, Магнус Веттер. Сбалансированная система показателей. Практическое руководство по использованию. – М.: Вильямс, 2006. – 304 с.
  16. Роберт Каплан, Дейвид Нортон. Стратегическое единство. Создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей. – М.: Вильямс, 2006. – 384 с.
  17. Роберт Каплан, Дейвид Нортон. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. – М.: Олимп-Бизнес, 2017. – 320 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Организация и управление сбытовой деятельностью
Экономика предприятия
Диплом
125 стр.
Особенности стимулирования сбыта на современном рынке
Экономика предприятия
Диплом
77 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Светлана
Здравствуй Алина! Я вчера получила работу. Спасибо, мне понравилась. Надеюсь, мой научный руководитель тоже ее оценит. Ты действительно очень помогла мне. Надеюсь, что на этом наше знакомство не закончится.