Год выпуска: 2014 Автор: Qudsia Batool,Mushtaq A. Sajid and Iqbal Saif Издательство: Scholars' Press Страниц: 176 ISBN: 9783639713121
Описание
Management is an occupational area where women are severely underrepresented. The lack of women in top management position has been the subject of much debate in developed countries. Rare studies are available in south Asia and Pakistan as well .This book explores the factors that undermine the women’s representation at top management positions in universities of Pakistan. Quantitative method was used in the study. The study was descriptive and explanatory in nature. The main objectives of the study were (a) to identify the structural factors(that undermine the women’s representation at top management position in universities of Pakistan.(b) to identify the socio-cultural factors that undermine the women’s representation at top management position (c) to identify the individual factors. The universities under study consisted of 1/3rd of the HEC recognized public sector general universities of Pakistan, 9 universities were selected (Punjab, Federal and AJ&K). On the basis of...
Мой преподаватель, с которым я работаю уже несколько лет - под его руководством я писал дипломную работу, в прошлый раз, когда вы сопровождали мне курсовик по Инновационному менеджменту, был удивлён и крайне смущен моей работой. Он сказал, что она очень грамотно составлена и вообще выполнена на высоком уровне. Он высказал своё сомнение в том, что я делал её самостоятельно. Я наврал, что составил данную работу из нескольких кусков, найденных в интернете. :) Он поставил мне пятёрку, конечно, но по его поведению было видно, что делает он это не с чистой совестью, так что мне не хотелось бы излишне смущать своего преподавателя ещё раз :)