Год выпуска: 2012 Автор: Ольга Святкова Издательство: LAP Lambert Academic Publishing Страниц: 108 ISBN: 9783659103902
Описание
Книга представляет научную работу в области организационного менеджмента и акцентирует внимание на важности человеческих отношений в системе мотивации трудового коллектива, а также затрагивает тему авторитета руководителя, который зависит не столько от занимаемой должности, сколько от личностных качеств человека. Первая глава представляет собой теоретико-методологическое обоснование исследования проблемы, подробно раскрывает модели менеджмента и теории мотивации персонала предприятия. Вторая глава посвящена анализу деятельности объекта исследования. Она содержит характеристику ООО «Вермут» и «Моста Бэкон Лтд» как субъектов деятельности и анализ системы мотивации персонала изучаемых организаций. В третьей главе разработан проект совершенствования мотивации персонала ООО «Вермут». Четвертая глава посвящена эффективности разработанной программы: экономической и социальной. В заключении подытожены успехи исследования, сделаны общие выводы.
