Performance Appraisal of Nurse Educators in a College of Nursing Год выпуска: 2011Автор: Marlene D. Romero-PaduaИздательство: LAP Lambert Academic PublishingСтраниц: 124ISBN: 9783845420202Описание Expectations for contemporary nursing practice competencies have emerged like the complexity of globalization, advancement in technology, dynamics of health science, healthcare policy reforms, demographic changes and demands for quality care from consumers of health care. These expectations led to the surge of overseas employment opportunities for Filipino Nurses that created depletion of competent professionals. The high demand for nurses led to the mushrooming of nursing schools that in turn resulted in the lack of competent faculty and inadequate facilities and equipment. As a result, the number of board passers dropped significantly. The biggest losers were the students and their parents, many of whom invested a fortune in tuition and other school expenses.The researcher envisioned helping assess the quality of teachers of a university; and determine whether their performance and behaviors are appropriate and delivered with excellence to ensure client satisfaction.
Похожие книги
Richard C. Grote, Dick Grote. The Performance Appraisal Question and Answer Book: A Survival Guide for Managers. – М.: , 0. – 0 с. Kas Mazurek, Margret A. Winzer, Czeslaw Majorek. Education in a Global Society: A Comparative Perspective. – М.: , 0. – 0 с. Career Development (Education in a Competittive and Globalizing World Series). – М.: , 2010. – 183 с. Brann. Paradoxes of Education in a Republic. – М.: , 1989. – 178 с. Nancy J Smith–hefner. Khmer American – Identity & Moral Education in a Diasporic Community (Paper). – М.: , 1999. – 258 с. Stephen Macedo. Diversity & Distrust – Civic Education in a Multicultural Democracy. – М.: , 2000. – 364 с. Stephen Macedo. Diversity & Distrust – Civic Education in a Multicultural Democracy. – М.: , 2003. – 368 с. Nm Pusey. The Age of the Scholar – Observations on Education in a Troubled Decade. – М.: , 1974. – 216 с. Yogesh Kumar Jakhar. Performance Appraisal System and Use of Iris Biometric System in HRMS. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 88 с. Ananda S. and Murugaiah V. Performance Appraisal of Indian Equity Funds. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 196 с. Patcha Bhujanga Rao. A Study on Performance Appraisal of Employees in Shar Centre. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 136 с. Michael Mulaisho. Performance Appraisal in practice. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 116 с. Patcha Bhujanga Rao. A Study on Performance Appraisal of Employees in Select Organizations. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 336 с. Muhammad Nabeel Siddiqui. Performance Appraisal Alignment in Perspective of Work Performance. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 152 с. John Baptist Mpoza. Performance Appraisal and Career Development in Universities in Uganda. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 180 с. Marlene D. Romero-Padua. Performance Appraisal of Nurse Educators in a College of Nursing. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 124 с. Willington Wilberforce Kamukama. Decentralization of Secondary Education in Uganda. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 224 с. Образцы работ
Задайте свой вопрос по вашей теме
Контакты
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама
Отзывы
Татьяна Спасибо Вам большое за консультацию по Исследованию систем управления. Я получила ее уже давно, но, к сожалению, возможность написать Вам письмо у меня появилась только сегодня. Работа после вашего сопровождения действительно очень хорошая, даже отличная. Хотя, я думаю, Вам мои комплименты особенно ни к чему, Вы и так прекрасно знаете, что пишете замечательно. :) Работа после вашего сопровождения действительно оказалась "немножко" больше, скажем откровенно в 3 раза больше. :) Мне, во-первых, становится как-то неловко из-за цены, ведь оплата вроде за страницы, хотя я и понимаю, что для Вас это не имеет особого значения, но все же. Во-вторых, мне очень жалко будет резать ее, буду делать это скрипя сердцем. Хотя на самом деле, я смогу еще не раз использовать куски данной работы и для других предметов, так как данная тема изучается у нас достаточно подробно. Так что спасибо Вам огромное, еще раз, за эту работу, за то, что Вы взялись ее сопровождать. Я думаю, если в скором времени у меня опять начнутся проблемы со временем, я с удовольствием опять обращусь к Вам, точнее в Вашу организацию с новым заказом, но уже не буду претендовать на Ваше время. :)
