Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

How To Manage Performance



Год выпуска: 2008
Автор: Robert Bacal
Издательство:
Страниц: 128
ISBN: 0077116232
Описание
-


Похожие книги

  1. Stephen Ward, Chris Chapman. How to Manage Project Opportunity and Risk: Why Uncertainty Management can be a Much Better Approach than Risk Management. – М.: , 2012. – 520 с.
  2. Christopher Carosa. 401(k) Fiduciary Solutions: Expert Guidance for 401(k) Plan Sponsors on how to Effectively and Safely Manage Plan Compliance and Investments by ... Burden with Experienced Professionals. – М.: , 2012. – 320 с.
  3. David Snyder. How To Hire A Champion: Insider Secrets To Find, Select, and Keep Great Employees. – М.: , 2012. – 364 с.
  4. Eddie Cade. Managing Banking Risks: Reducing Uncertainty to Improve Bank Performance. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Richard B. McKenzie, Dwight R. Lee. Managing Through Incentives: How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Mona J. Gardner. Managing Financial Institutes. – М.: , 0. – 0 с.
  7. Leonard Bisk. Entrepreneur Magazine : Guide to Professional Services (Entrepreneur Magazine). – М.: , 0. – 0 с.
  8. Leonard Goodstein, Timothy Nolan, J. William Pfeiffer. Applied Strategic Planning: How to Develop a Plan That Really Works. – М.: McGraw-Hill, 1993. – 400 с.
  9. Frederick G. Harmon. Playing For Keeps: How the World's Most Aggressive and Admired Companies Use Core Values to Manage, Energize, and Organize Their People, and Promote, Advance, and Achieve Their Corporate Missions. – М.: , 0. – 0 с.
  10. Frank K. Sonnenberg. Managing with a Conscience: How to Improve Performance Through Integrity, Trust, and Commitment. – М.: McGraw-Hill Book Company, Inc., 1994. – 288 с.
  11. John Whiteside. The Phoenix Agenda : Power to Transform Your Workplace. – М.: , 0. – 0 с.
  12. Carolyn D. Nilson. How to Manage Training: A Guide to Design and Delivery for High Performance. – М.: , 2003. – 0 с.
  13. Robert Bacal. How to Manage Performance : 24 Lessons for Improving Performance (The McGraw-Hill Professional Education Series). – М.: , 2003. – 0 с.
  14. Glenn Shepard. How to Manage Problem Employees: A Step-by-Step Guide for Turning Difficult Employees into High Performers. – М.: Wiley, 2005. – 198 с.
  15. Florence M. Stone. Coaching, Counseling & Mentoring: How to Choose & Use the Right Technique to Boost Employee Performance. – М.: AMACOM/American Management Association, 2007. – 240 с.
  16. Michael Armstrong. How to Manage People (Creating Success). – М.: , 2008. – 160 с.
  17. How To Manage Performance. – М.: , 2011. – 128 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Коучинг как метод развития ключевых сотрудников в организации
Управление персоналом
Диплом
69 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Оля
Здравствуйте, Мария. Все ОК+ Ей особенно понравились примеры