Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

How To Manage Performance



Год выпуска: 2011
Издательство:
Страниц: 128
ISBN: 9780077116231
Описание
How to Manage Performance explains how to apply and stimulate greater productivity in the workplace. The reader will gain invaluable tips and pointers for achieving performance levels once thought unattainable. While performance itself may be a wide-ran


Похожие книги

  1. Stephen Ward, Chris Chapman. How to Manage Project Opportunity and Risk: Why Uncertainty Management can be a Much Better Approach than Risk Management. – М.: , 2012. – 520 с.
  2. Christopher Carosa. 401(k) Fiduciary Solutions: Expert Guidance for 401(k) Plan Sponsors on how to Effectively and Safely Manage Plan Compliance and Investments by ... Burden with Experienced Professionals. – М.: , 2012. – 320 с.
  3. David Snyder. How To Hire A Champion: Insider Secrets To Find, Select, and Keep Great Employees. – М.: , 2012. – 364 с.
  4. Eddie Cade. Managing Banking Risks: Reducing Uncertainty to Improve Bank Performance. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Richard B. McKenzie, Dwight R. Lee. Managing Through Incentives: How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Mona J. Gardner. Managing Financial Institutes. – М.: , 0. – 0 с.
  7. Leonard Bisk. Entrepreneur Magazine : Guide to Professional Services (Entrepreneur Magazine). – М.: , 0. – 0 с.
  8. Leonard Goodstein, Timothy Nolan, J. William Pfeiffer. Applied Strategic Planning: How to Develop a Plan That Really Works. – М.: McGraw-Hill, 1993. – 400 с.
  9. Frederick G. Harmon. Playing For Keeps: How the World's Most Aggressive and Admired Companies Use Core Values to Manage, Energize, and Organize Their People, and Promote, Advance, and Achieve Their Corporate Missions. – М.: , 0. – 0 с.
  10. Frank K. Sonnenberg. Managing with a Conscience: How to Improve Performance Through Integrity, Trust, and Commitment. – М.: McGraw-Hill Book Company, Inc., 1994. – 288 с.
  11. John Whiteside. The Phoenix Agenda : Power to Transform Your Workplace. – М.: , 0. – 0 с.
  12. Carolyn D. Nilson. How to Manage Training: A Guide to Design and Delivery for High Performance. – М.: , 2003. – 0 с.
  13. Robert Bacal. How to Manage Performance : 24 Lessons for Improving Performance (The McGraw-Hill Professional Education Series). – М.: , 2003. – 0 с.
  14. Glenn Shepard. How to Manage Problem Employees: A Step-by-Step Guide for Turning Difficult Employees into High Performers. – М.: Wiley, 2005. – 198 с.
  15. Florence M. Stone. Coaching, Counseling & Mentoring: How to Choose & Use the Right Technique to Boost Employee Performance. – М.: AMACOM/American Management Association, 2007. – 240 с.
  16. Michael Armstrong. How to Manage People (Creating Success). – М.: , 2008. – 160 с.
  17. How To Manage Performance. – М.: , 2011. – 128 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Коучинг как метод развития ключевых сотрудников в организации
Управление персоналом
Диплом
69 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Мария
Здравствуйте Марина! Вчера была защита диплома.Хочу выразить вам слова благодарности. Диплом после вашего сопровождения очень понравился, оценка 5! Огромное Вам спасибо за вашу работу!Успехов вам! Буду вас рекомендовать всем своим друзьям!