Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Human Resource Development Quarterly, Number 3, Summer 2008 (J-B HRDQ Single Issue Human Resource Development Qarterly)



Год выпуска: 2008
Издательство:
Страниц: 112
ISBN: 0470408677
Описание
-


Похожие книги

  1. Susan E. Jackson, Angelo DeNisi, Michael Hitt. Managing Knowledge for Sustained Competitive Advantage : Designing Strategies for Effective Human Resource Management (J-B SIOP Frontiers Series). – М.: , 0. – 0 с.
  2. LTL. Leader to Leader (LTL), Summer 1999 (J-B Drucker Foundation Series). – М.: , 0. – 0 с.
  3. Frances Hesselbein. Leader to Leader (LTL), Summer 2000 (J-B Drucker Foundation Series). – М.: , 0. – 0 с.
  4. Martin Wilcox. Leadership in Action, No. 3, 2002 (J-B LIA Single Issue Leadership in Action). – М.: , 0. – 0 с.
  5. Daniel, M.D. Farb. Secrets of a Leadership Coach 3 Developing Others Manual and CD: The Coaching and Leadership Techniques of Marshall Goldsmith, Illustrated with Video, ... Teambuilding, For Every Manager and Employee. – М.: , 2003. – 0 с.
  6. Professional Development for Youth Workers : New Directions for Youth Development (J-B MHS Single Issue Mental Health Services). – М.: , 2005. – 0 с.
  7. Nonprofit Management & Leadership, No. 4, Summer 2004 (J-B NML Single Issue Nonprofit Management & Leadership). – М.: , 2004. – 0 с.
  8. Creating Tomorrow's Philanthropists: Curriculum Development for Youth : New Directions for Philanthropic Fundraising (J-B PF Single Issue Philanthropic Fundraising). – М.: , 2003. – 0 с.
  9. NML (Nonprofit Management & Leadership). Nonprofit Management & Leadership, No. 4, Summer 2006 (J-B NML Single Issue Nonprofit Management & Leadership). – М.: , 2006. – 144 с.
  10. HRDQ (Human Resource Development Quarterly). Human Resource Development Quarterly, Number 2, Summer 2008 (J-B HRDQ Single Issue Human Resource Development Qarterly). – М.: , 2008. – 112 с.
  11. Human Resource Development Quarterly, Number 3, Summer 2008 (J-B HRDQ Single Issue Human Resource Development Qarterly). – М.: , 2008. – 112 с.
  12. DIV. Mergent's Dividend Achievers Summer 2008: Featuring First-Quarter Results for 2008 (Mergent's Dividend Achievers). – М.: , 2008. – 360 с.
  13. NAS. Mergent's Handbook of NASDAQ Stocks Summer 2008: Featuring 1st Quarter Results for 2008 (Mergent's Handbook of Nasdaq Stocks). – М.: , 2008. – 336 с.
  14. LTL. Leader to Leader (LTL), Summer 2008 (J-B Single Issue Leader to Leader). – М.: , 2008. – 64 с.
  15. CCH Tax Law Editors. INTERNAL REVENUE CODE: Income, Estate, Gift, Employment and Excise Taxes, (Summer 2008 Edition) (Two Volume Set). – М.: , 2008. – 4785 с.
  16. Россия и мусульманский мир. Научно-информационный бюллетень, №3(189), 2008. – М.: ИНИОН РАН, 2008. – 180 с.
  17. Themen aktuell 3: Zertificatsband: Lehrerhandbuch: Teil B. – М.: Max Hueber Verlag, 2004. – 104 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Последствия операции НАТО
Политология
Диплом
80 стр.
Актуальные проблемы имущественных налогов и пути их решения
Налогообложение
Курсовая работа
20 стр.
Современная система кредитования и пути ее развития
Финансы и кредит
Диплом
99 стр.
Анализ мотивации труда
Управление персоналом
Курсовая работа
36 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Ольга
Уважаемая, Марина, мы Вам очень благодарны за дипломную работу. Сама студентка не хотела Вас беспокоить по пустякам (как ей казалось), а самостоятельно доработать диплом по требованиям преподавателей. К сожалению, работает она даже по субботам, и сил хватило только лишь на то, чтобы разобрать диплом после вашего сопровождения. Извините за столь позднее обращение к Вам.