Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message



Год выпуска: 2008
Автор: Sloan R. Weitzel
Издательство: Center for Creative Leadership
Страниц: 48
ISBN: 1604910585
Описание
Providing feedback to others about their performance is a key developmental experience. But not all feedback is effective in making the best use of that experience. This guidebook demonstrates how to make the feedback you give more effective so that others can benefit from your message.


Похожие книги

  1. Sloan R. Weitzel. Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message (French). – М.: , 2008. – 48 с.
  2. Sloan R. Weitzel. Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message (Spanish). – М.: , 2008. – 48 с.
  3. Sloan R. Weitzel. Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message (German). – М.: , 2008. – 48 с.
  4. Sloan R. Weitzel. Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message (Dutch). – М.: , 2008. – 48 с.
  5. Sloan R. Weitzel. Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message (Chinese). – М.: , 2008. – 48 с.
  6. Sloan R. Weitzel. Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message. – М.: Center for Creative Leadership, 2008. – 48 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Разработка и обоснование мероприятий повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия городского хозяйства ( на примере ***)
Анализ хозяйственной деятельности
Диплом
160 стр.
Руководство и лидерство в менеджменте
Менеджмент
Диплом
92 стр.
Использование фактора лидерства в менеджменте
Менеджмент
Курсовая работа
41 стр.
Коучинг как метод развития ключевых сотрудников в организации
Управление персоналом
Диплом
69 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Seda, 11.06
Спасибо за помощь, я защитила диплом на 5. Спасибо большое